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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人才租赁业务协议模板（2024版）版B版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1租赁人才定义

1.2租赁期限

1.3租赁人才的使用范围

2.双方权利与义务

2.1出租方的权利与义务

2.1.1提供的租赁人才数量与质量

2.1.2对租赁人才的培训和管理

2.1.3保险与福利待遇

2.2承租方的权利与义务

2.2.1租赁人才的使用要求

2.2.2租赁人才的培训与管理

2.2.3保险与福利待遇

2.3租赁费用与支付方式

2.3.1租赁费用的计算方式

2.3.2支付时间与支付方式

2.3.3费用调整机制

3.租赁人才的管理

3.1出租方的管理职责

3.2承租方的管理职责

3.3租赁人才的工作时间与休息休假

4.合同的变更与终止

4.1合同变更的条件与程序

4.2合同终止的条件与程序

4.3合同终止后的相关处理

5.违约责任与争议解决

5.1违约行为及责任

5.2争议解决方式

6.保密条款

6.1保密信息的范围与界定

6.2保密信息的保护期限

6.3保密信息的泄露责任

7.法律适用与争议解决

7.1协议签订地

7.2法律适用

7.3争议解决方式

8.其他条款

8.1合同的签订与生效

8.2合同的副本

8.3合同的修改与补充

9.附件

9.1租赁人才清单

9.2租赁人才相关资质证明

9.3其他重要文件

10.签署页

10.1出租方签署页

10.2承租方签署页

11.日期

11.1合同签订日期

11.2合同生效日期

12.补充协议

12.1补充协议的签订与生效

12.2补充协议与本合同的关系

13.附件说明

13.1附件的名称与份数

13.2附件的签字与盖章

14.合同续签条款

14.1合同续签条件

14.2合同续签程序

14.3合同续签后的变更

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1租赁人才定义

本协议中的租赁人才是指出租方根据承租方的需求，向承租方提供的具备特定技能和工作经验的专业人员。

1.2租赁期限

租赁期限为本协议签订之日起至____年__月__日止，共计____个月。

1.3租赁人才的使用范围

租赁人才仅能用于承租方指定的工作岗位上，不得用于其他用途。

第二条双方权利与义务

2.1出租方的权利与义务

2.1.1提供的租赁人才数量与质量

出租方应根据承租方的需求，提供数量充足、质量合格的租赁人才。

2.1.2对租赁人才的培训和管理

出租方应对租赁人才进行必要的培训和管理，确保其能够满足承租方的要求。

2.1.3保险与福利待遇

出租方应负责为租赁人才购买工伤保险和意外伤害保险，并承担相应的保险费用。

2.2承租方的权利与义务

2.2.1租赁人才的使用要求

承租方应按照约定的工作岗位上合理使用租赁人才，不得将其用于其他用途。

2.2.2租赁人才的培训与管理

承租方应对租赁人才进行必要的培训和管理，确保其能够满足工作需要。

2.2.3保险与福利待遇

承租方应负责为租赁人才购买医疗保险、养老保险等商业保险，并承担相应的保险费用。

2.3租赁费用与支付方式

2.3.1租赁费用的计算方式

租赁费用按照租赁人才的人数、租赁期限和约定的日租金标准进行计算。

2.3.2支付时间与支付方式

承租方应在每月的第一个工作日支付上个月的租赁费用。

2.3.3费用调整机制

如遇市场行情变化，出租方和承租方可协商调整租赁费用。

第三条租赁人才的管理

3.1出租方的管理职责

出租方应对租赁人才的工作情况进行监督和管理，确保其能够满足承租方的要求。

3.2承租方的管理职责

承租方应对租赁人才的工作情况进行监督和管理，确保其能够满足工作需要。

3.3租赁人才的工作时间与休息休假

租赁人才应遵守承租方的作息时间和工作制度，享受国家规定的休息休假待遇。

第四条合同的变更与终止

4.1合同变更的条件与程序

如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，并经双方签字盖章生效。

4.2合同终止的条件与程序

合同终止条件如下：

（1）租赁期限届满，双方未续签；

（2）一方明确表示不再续签；

（3）一方违反合同规定，严重损害对方利益，对方要求终止合同；

（4）不可抗力因素导致合同无法履行。

4.3合同终止后的相关处理

合同终止后，出租方应退还承租方剩余租赁期限的租赁费用。

第五条违约责任与争议解决

5.1违约行为及责任

违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因