- 1、本文档共57页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度退休人员临时性广告设计合同范本
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同签订双方信息
1.2合同签订时间及地点
1.3合同签订目的
2.广告设计内容
2.1广告主题及风格
2.2广告目标受众
2.3广告传播渠道
3.设计要求
3.1设计尺寸及格式
3.2设计元素及色彩搭配
3.3设计创意及文案要求
4.设计交付
4.1设计交付时间
4.2设计交付方式
4.3设计修改次数及期限
5.设计费用及支付方式
5.1设计费用总额
5.2支付方式及期限
5.3预付款比例及金额
6.保密条款
6.1设计资料保密
6.2设计成果保密
6.3保密期限
7.违约责任
7.1设计方违约责任
7.2甲方违约责任
7.3违约赔偿标准
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决费用
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后的处理
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同终止后的处理
11.其他约定
11.1合同附件
11.2合同补充条款
11.3合同修改程序
12.合同附件
12.1设计需求说明书
12.2设计费用清单
12.3保密协议
13.合同签署
13.1签署人信息
13.2签署日期
14.合同生效日期
14.1合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同概述
1.1合同签订双方信息
1.1.1甲方(委托方)名称:________________________
1.1.2甲方(委托方)地址:________________________
1.1.3甲方(委托方)联系人:______________________
1.1.4甲方(委托方)联系电话:____________________
1.1.5乙方(受托方)名称:________________________
1.1.6乙方(受托方)地址:________________________
1.1.7乙方(受托方)联系人:______________________
1.1.8乙方(受托方)联系电话:____________________
1.2合同签订时间及地点
1.2.1签订时间:________________________
1.2.2签订地点:________________________
1.3合同签订目的
1.3.1本合同旨在明确甲方委托乙方进行二零二四年度退休人员临时性广告设计的相关事宜,确保广告设计符合甲方要求,并按时完成。
2.广告设计内容
2.1广告主题及风格
2.1.1广告主题:________________________
2.1.2广告风格:________________________
2.2广告目标受众
2.2.1目标受众:________________________
2.2.2目标受众描述:______________________
2.3广告传播渠道
2.3.1传播渠道:________________________
2.3.2传播渠道描述:______________________
3.设计要求
3.1设计尺寸及格式
3.1.1尺寸:________________________
3.1.2格式:________________________
3.2设计元素及色彩搭配
3.2.1设计元素:________________________
3.2.2色彩搭配:________________________
3.3设计创意及文案要求
3.3.1创意要求:__
您可能关注的文档
- 二零二四年度金属制品品牌授权与销售合同范本3篇.docx
- 二零二四年度重工业燃料油需求保障合同3篇.docx
- 二零二四年度酒店餐饮内部项目经理管理承包协议3篇.docx
- 二零二四年度酒店能源托管管理服务合同3篇.docx
- 二零二四年度酒店托管装修工程合作协议范本3篇.docx
- 二零二四年度酒店客房装修合同示范文本3篇.docx
- 二零二四年度酒店客房升级装修合同3篇.docx
- 二零二四年度酒吧租赁合同3篇.docx
- 二零二四年度都市核心区营业房租赁合同3篇.docx
- 二零二四年度遗产继承分配与遗产拍卖服务合同3篇.docx
- 2023-2024年兴惠化纤集团有限公司招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整题库(考.docx
- 齐重数控装备股份有限公司2024年招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库附参考答案(考试.docx
- 龙工(上海)机械制造有限公司2023-24年校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案题库大全(.docx
- 龙工(上海)机械制造有限公司内部使用招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案完整版及参考答案(基.docx
- 龙大食品集团有限公司完整版招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库【培优】.docx
- 龙州南华糖业有限责任公司2024年招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案内部题库(典型题).docx
- 2023-2024年四川达竹煤电有限责任公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案通关秘籍题.docx
- 2023-2024年佛山新中源陶瓷有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案王牌题库(.docx
- 2023-2024年厦门夏商集团招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整版含答案(突破训练.docx
- 2023-2024年四川省得荣县选用机关事业单位辅助人员和社区专职工作者历年高频200题难、易错点模.docx
文档评论(0)