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二零二四年文化艺术表演团体演员聘用协议3篇.docxVIP

二零二四年文化艺术表演团体演员聘用协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年文化艺术表演团体演员聘用协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用演员的基本情况

2.1演员姓名

2.2演员性别

2.3演员年龄

2.4演员籍贯

2.5演员专业

2.6演员艺术特长

3.聘用形式与期限

3.1聘用形式

3.2聘用期限

3.3合同起始日期

3.4合同终止日期

4.工作内容与要求

4.1表演内容

4.2表演地点

4.3表演时间

4.4表演要求

4.5表演纪律

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2表演补贴

5.3奖金制度

5.4工资支付方式

5.5工资支付时间

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同附件

11.1附件一:演员个人简历

11.2附件二:演员代表作品

11.3附件三:其他相关文件

12.合同生效与变更

12.1合同生效日期

12.2合同变更程序

12.3合同变更内容

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2合同附件的效力

13.3合同解除的后果

14.合同签订与生效

14.1合同签订日期

14.2合同生效条件

14.3合同备案要求

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:文化艺术表演团体

甲方地址:省市区街道号

甲方法定代表人:

1.2乙方基本信息

乙方姓名:

乙方身份证号码:

2.聘用演员的基本情况

2.1演员姓名

2.2演员性别

2.3演员年龄

25岁

2.4演员籍贯

省市

2.5演员专业

表演艺术

2.6演员艺术特长

声乐、舞蹈、戏剧表演

3.聘用形式与期限

3.1聘用形式

全职聘用

3.2聘用期限

自2024年1月1日起至2027年12月31日止

3.3合同起始日期

2024年1月1日

3.4合同终止日期

2027年12月31日

4.工作内容与要求

4.1表演内容

甲方根据演出需要,安排乙方参与各类文化艺术表演活动。

4.2表演地点

全国范围内,包括但不限于甲方的演出场地、剧院、文化中心等。

4.3表演时间

根据甲方演出计划安排,包括但不限于周末、节假日及工作日。

4.4表演要求

4.5表演纪律

乙方应按时参加排练和演出,不得擅自离场或迟到。

5.工资待遇

5.1基本工资

每月人民币10,000元整。

5.2表演补贴

每次表演,按实际演出场次给予人民币500元/场的补贴。

5.3奖金制度

根据乙方工作表现,甲方将设立年终奖金,最高可达基本工资的10%。

5.4工资支付方式

甲方每月10日前以银行转账方式支付乙方工资。

5.5工资支付时间

每月10日

6.社会保险与福利

6.1社会保险

甲方将为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

甲方将为乙方缴纳住房公积金。

6.3其他福利

甲方将为乙方提供国家规定的法定节假日、带薪年假及婚假、产假等福利待遇。

7.保密条款

7.1保密内容

乙方在甲方工作期间及离职后,应对甲方的商业秘密、演出计划、客户信息等予以保密。

7.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至乙方离职后5年内。

7.3违约责任

若乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

若甲方未按约定支付乙方工资或福利,乙方有权要求甲方支付相应违约金,违约金为应付款项的1%按日计算,直至甲方全额支付。

8.2乙方违约责任

若乙方违反合同规定,擅自离场或迟到,甲方有权扣除当次表演补贴;若情节严重,甲方有权解除合同,并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1双方协商一致解除合同;

9.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同;

9.1.3甲方因经营需要或乙方严重违约而解除合同;

9.2合同终止条件

合同到期自然终止;

9.3解除或终止程序

任何一方要求解除或终止合同时,应提前一个月书面通知对方,并说明理由。

10.争议解决

10.1

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