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新员工入职试用期协议5篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下试用期协议：

一、试用期约定

甲方同意聘用乙方，试用期为三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，乙方将接受甲方的工作安排和考核，并遵守甲方的规章制度。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作地点为甲方指定地点，根据工作需要，甲方有权合理调整乙方的工作地点。

2.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间按照甲方规定执行。甲方可根据工作需要安排乙方加班或延长工作时间，但应符合相关法律法规的规定。

三、工作内容和职责

1.乙方在试用期内将从事甲方安排的工作，具体岗位职责按照甲方规定执行。

2.乙方应认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务，并达到甲方设定的考核标准。

四、劳动报酬和福利

1.乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和津贴补贴，具体标准按照甲方规定执行。甲方将按月及时支付乙方的劳动报酬。

2.乙方在试用期内将享受国家规定的各项福利和待遇，包括社会保险、住房公积金等。甲方将按照相关规定为乙方办理相关手续。

五、劳动纪律和考核

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的形象和利益。

2.甲方将对乙方的表现进行定期考核，并根据考核结果做出相应的奖惩决定。

六、协议的变更和解除

1.在试用期内，甲乙双方均有权变更或解除本协议。甲方变更或解除协议的，应提前三日通知乙方，并说明原因。乙方变更或解除协议的，应提前一周向甲方提交书面申请，并取得甲方同意。

2.乙方在试用期内表现优秀，符合甲方正式员工录用条件的，甲方应提前三日通知乙方，并签订正式劳动合同。

3.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度或存在严重失职行为的，甲方可随时解除本协议，并不承担任何责任。

4.乙方在试用期内因故不能继续工作的，应提前一周向甲方提出书面申请，经甲方同意后解除本协议。

5.因不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，甲乙双方均可解除本协议，并各自承担相应责任。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在试用期内应严格保密甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或使用。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

4.乙方在试用期内应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动或违反社会公德的行为。如因乙方违法行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

5.乙方在试用期内应积极配合甲方的工作安排和考核，努力提高工作质量和效率。如因乙方工作表现不佳或无法完成工作任务给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

甲方（盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。

一、试用期约定

第一条：试用期期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

第二条：录用条件

乙方在试用期内需满足以下录用条件：

1.具备良好的职业道德和诚信记录；

2.具备岗位所需的专业技能和资质；

3.适应甲方的工作环境和文化；

4.符合岗位的体检要求。

二、双方权利与义务

第三条：甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的专业技能、工作态度和业绩进行考核；

2.甲方有权根据考核结果和公司规定，决定是否录用乙方；

3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和培训；

4.甲方有义务按照本协议约定，支付乙方的试用期工资。

第四条：乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训；

2.乙方有权获得本协议约定的试用期工资；

3.乙方有义务按照甲方的要求，完成工作任务；

4.乙方有义务遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

三、工资与福利

第五条：工资约定

1.乙方的试用期工资为税前每月人民币XX元；

2.甲方于每月XX日支付乙方的工资；

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