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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度琴行教师职务任命及薪酬福利合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.教师职务任命

2.1教师职务名称

2.2教师职务等级

2.3教师职务任职条件

3.薪酬福利

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3假期及带薪休假

3.4社会保险及公积金

4.工作职责

4.1教学任务

4.2学生管理

4.3教学资源管理

4.4行业交流与培训

5.教学考核

5.1教学质量考核

5.2学生满意度调查

5.3教师自评与互评

6.教师培训与发展

6.1培训计划

6.2培训经费

6.3培训成果评估

7.教师晋升与调动

7.1晋升条件

7.2调动程序

7.3调动待遇

8.教师奖惩

8.1奖励条件

8.2惩罚措施

8.3奖惩程序

9.教师离职与续约

9.1离职手续

9.2离职待遇

9.3续约程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止后的处理

11.保密条款

11.1保密信息范围

11.2保密义务

11.3违约责任

12.法律适用与争议解决

12.1适用法律

12.2争议解决方式

12.3仲裁机构

13.合同附件

13.1教师职务说明书

13.2教学计划与考核标准

13.3培训计划与成果评估

14.其他约定事项

14.1合同解释权

14.2合同生效条件

14.3合同修改与补充

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1甲方：琴行名称

1.1.2乙方：教师姓名

1.2合同签订日期：2024年X月X日

1.3合同生效日期：2024年X月X日

1.4合同期限：自2024年X月X日起至2024年X月X日止

2.教师职务任命

2.1教师职务名称：钢琴教师

2.2教师职务等级：初级

2.3教师职务任职条件：

3.薪酬福利

3.1基本工资：人民币X元/月

3.2奖金及提成：

3.2.1每月完成教学任务奖励人民币X元

3.2.2学生升学或取得优异成绩，按比例提成

3.3假期及带薪休假：

3.3.1每年享有带薪年假X天

3.3.2每月享有带薪病假X天

3.4社会保险及公积金：

3.4.1甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金

4.工作职责

4.1教学任务：

4.1.1每周完成X课时教学任务

4.2学生管理：

4.2.1负责学生的日常管理

4.2.2定期与学生家长沟通，了解学生情况

4.3教学资源管理：

4.3.1合理使用教学资源

4.3.2定期更新教学资料

4.4行业交流与培训：

4.4.1参加琴行组织的各类教学交流活动

4.4.2积极参加外部培训，提升自身教学水平

5.教学考核

5.1教学质量考核：

5.1.1学生满意度调查

5.1.2教学成果展示

5.2学生满意度调查：

5.2.1每学期进行一次学生满意度调查

5.2.2调查结果作为考核依据

5.3教师自评与互评：

5.3.1每学期进行一次教师自评

5.3.2教师之间进行互评，互相学习、提高

6.教师培训与发展

6.1培训计划：

6.1.1每年至少参加X次内部培训

6.1.2鼓励参加外部专业培训

6.2培训经费：

6.2.1甲方承担培训费用

6.2.2乙方提供培训所需时间

6.3培训成果评估：

6.3.1培训后进行成果评估

6.3.2评估结果作为教师晋升和评优依据

8.教师晋升与调动

8.1晋升条件：