网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

五星酒店厨师专属劳动协议书版B版.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

五星酒店厨师专属劳动协议书版B版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议双方

1.2厨师定义

1.3工作范围

2.工作条件

2.1工作地点

2.2工作时间

2.3工作内容

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3福利保障

3.4薪酬发放

4.劳动关系

4.1合同期限

4.2试用期限

4.3工作证明

4.4离职手续

5.职业培训与发展

5.1培训机会

5.2技能提升

5.3职业发展规划

6.劳动保护与安全

6.1劳动保护措施

6.2劳动安全规定

6.3意外伤害保险

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3泄露后果

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解程序

8.3法律途径

9.合同变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3经济补偿

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

10.3赔偿责任

11.其他条款

11.1信息变更

11.2附件说明

11.3合同生效

12.双方签字

12.1甲方签字

12.2乙方签字

13.合同日期

13.1签订日期

13.2生效日期

14.附加条款

14.1特殊约定

14.2补充说明

14.3修订历史

第一部分:合同如下:

1.协议范围与定义

1.2厨师指在甲方酒店从事烹饪工作,具有职业资格证书的专业厨师。

1.3厨师的工作范围包括但不限于:负责菜品的制作、研发、厨房管理等。

2.工作条件

2.1厨师工作地点为甲方酒店的厨房及其它指定地点。

2.2厨师工作时间按照酒店规定的正常工作时间执行,如需加班,则按照酒店的加班政策执行。

2.3厨师工作内容包括但不仅限于:按照菜单要求制作菜品,保持厨房卫生和安全,参与菜品研发等。

3.薪酬待遇

3.1厨师的basicsalary为人民币(大写:整)元整(税前),按月支付。

3.2厨师根据工作表现和酒店业绩可获得奖金与提成,具体比例双方另行商定。

3.3酒店为厨师提供五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3.4厨师的薪酬发放时间为每月5日前,按实际出勤天数计算。

4.劳动关系

4.1本协议期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2厨师在签订协议后享有试用期,试用期为____个月,试用期间工资为基本工资的____%。

4.3厨师在试用期内需提供有效的工作证明,如职业资格证书等。

4.4厨师如提前解除本协议,应提前一个月书面通知甲方,并按照甲方规定办理离职手续。

5.职业培训与发展

5.1

甲方酒店应为厨师提供定期的职业培训,以提升厨师的职业技能和素质。

5.2厨师应积极参与酒店组织的各类技能提升培训,提升自身综合素质。

5.3甲方酒店应根据厨师的职业发展需求,为厨师提供职业发展规划和建议。

6.劳动保护与安全

6.1甲方酒店应提供符合国家标准的劳动保护措施,包括但不仅限于:防护用品、安全设施等。

6.2厨师在工作中应遵守国家法律法规及酒店的安全规定,确保自身和他人的安全。

6.3甲方酒店应为厨师购买意外伤害保险,保险费用由甲方承担。

7.保密协议

7.1厨师应对在甲方酒店工作中获取的商业秘密、技术秘密和其它机密信息予以保密。

7.2保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或解除之日止。

7.3如厨师泄露了保密信息,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此造成的损失。

8.争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决。

8.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.合同变更与解除

9.1任何一方提出变更或解除本协议时,应提前一个月以书面形式通知对方。

9.2甲方酒店如有正当理由需提前解除本协议,应支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿。

9.3乙方如有正当理由需提前解除本协议,应提前一个月书面通知甲方,并按照甲方规定办理离职手续。

10.违约责任

10.1双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任。

10.2甲方酒店未按时支付工资、奖金、提成等,或未提供约定的劳动保护措施,应支付违约金。

10.3乙方未按约定提供劳动,或违反保密协议,应支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。

11.其他条款

文档评论(0)

197****4414 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档