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2025年卫生院年终总结范本(3)

一、工作回顾

(1)2025年，卫生院在全体工作人员的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。全年共接待门诊患者超过10万人次，同比增长15%，住院患者治疗量达到5000人次，同比增长20%。在疫苗接种方面，我们完成了全乡居民的常规疫苗接种任务，并成功开展了流感疫苗、HPV疫苗等新疫苗的接种工作，接种率达到了95%以上。此外，我们还积极参与了上级组织的健康扶贫工作，为贫困患者提供免费体检和健康咨询，有效提升了贫困地区居民的健康水平。

(2)在医疗服务方面，卫生院不断优化服务流程，提升服务质量。我们引进了先进的医疗设备，如DR、彩超等，提高了诊断的准确性和治疗的有效性。同时，加强了与上级医院的合作，实现了医疗资源共享，让患者在家门口就能享受到优质的医疗服务。例如，在一位老年患者的病例中，通过卫生院与上级医院的远程协作，成功诊断并治疗了患者的疑难病症，得到了患者及家属的一致好评。

(3)在公共卫生工作方面，卫生院积极开展健康教育，通过举办健康讲座、发放宣传资料等形式，提高了居民的健康意识。全年共举办健康讲座20场，参与人数达到2000人次。此外，我们还加强了慢性病管理，对高血压、糖尿病等慢性病患者进行定期随访，控制了病情的发展。在传染病防控方面，我们严格执行各项防控措施，确保了传染病零发生。特别是在新冠疫情防控期间，卫生院全体工作人员夜以继日地工作，为全乡居民筑起了一道坚实的健康防线。

二、服务能力提升

(1)2025年，卫生院在服务能力提升方面取得了显著成果。我们加大了基础设施投入，新建了急诊科、康复科和中医科，扩大了服务范围。急诊科配备了呼吸机、除颤仪等先进设备，能够及时有效地处理各类急症。康复科引进了物理治疗、作业治疗等康复技术，为患者提供了全面的康复服务。中医科开展了一系列中医特色疗法，如针灸、拔罐、推拿等，深受患者好评。以一位患有颈椎病的患者为例，经过中医科的治疗，他的病情得到了明显改善。

(2)在人才队伍建设方面，卫生院通过外部引进和内部培养，提高了医护人员的业务水平。我们组织了多次专业技能培训，包括临床技能、护理操作、公共卫生知识等，参训人员达100余人次。同时，选派优秀医护人员参加上级医院的进修学习，提升他们的专业技能。例如，护士小王通过进修学习，掌握了新的护理技术，回到卫生院后，为患者提供了更加优质的护理服务。

(3)为了更好地满足居民的健康需求，卫生院积极推进家庭医生签约服务。我们组建了10个家庭医生团队，覆盖全乡所有村居，签约居民达8000余人，签约率达到了85%。家庭医生团队通过定期上门服务，为签约居民提供健康咨询、慢性病管理、健康教育等服务。在签约服务中，我们成功帮助一位患有高血压的居民控制了病情，避免了并发症的发生。此外，我们还开展了健康促进活动，如义诊、健康知识讲座等，提高了居民的健康素养。通过这些举措，卫生院的服务能力得到了全面提升，赢得了广大居民的信任和支持。

三、公共卫生工作进展

(1)2025年，卫生院在公共卫生工作方面取得了显著进展。我们持续深化国家基本公共卫生服务项目，通过家庭医生签约服务，为居民提供更加个性化的健康管理。全年共完成65岁以上老年人健康体检1.2万人，高血压患者健康管理3.5万人，糖尿病患者健康管理2.8万人。在疫苗接种方面，完成了全乡儿童的免疫规划疫苗接种工作，接种率达到了98.6%。以一位居住在农村的5岁儿童为例，通过家庭医生签约服务，我们为他提供了疫苗接种提醒和后续的健康跟踪服务，确保了儿童健康成长。

(2)公共卫生工作还包括了慢性病防控、健康教育、环境卫生整治等多个方面。我们建立了慢性病管理数据库，对高血压、糖尿病等慢性病患者进行长期跟踪管理，降低了慢性病发病率。全年共开展慢性病健康教育讲座10场，覆盖人群达5000人次。在环境卫生整治方面，卫生院联合当地政府，开展了村庄清洁工程，全年清理垃圾超过200吨，改善了居民的生活环境。例如，某村通过我们的指导，成功打造了一个生态宜居的美丽村庄。

(3)在传染病防控方面，卫生院严格执行防控措施，确保了传染病零发生。我们建立了传染病报告系统，提高了传染病监测和报告的及时性。全年共培训乡村医生和卫生员100余人，提高了他们对传染病的识别和防控能力。在新冠疫情防控期间，卫生院全体医护人员积极参与疫苗接种、核酸检测等工作，为全乡居民提供了坚实的安全保障。以一位在疫情期间因工作需要经常外出的居民为例，卫生院为他提供了健康咨询和疫苗接种服务，确保他在疫情期间的安全与健康。

四、存在的问题及改进措施

(1)尽管卫生院在2025年取得了显著的成绩，但仍存在一些问题。首先，医疗资源分配不均，部分偏远地区的居民就医不便。此外，部分医护人员业务水平有待提高，尤其是在新技术和新知识的应用