- 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
半年跨团队协同盘点;Agenda;01.团队职责和工作内容;;;;02.工作成果和影响;;;通过优化招聘流程和引入新的招聘工具-优化招聘流程,引入新招聘工具;03.跨部门合作的挑战;;团队B跨部门合作挑战;;04.协作计划和目标;提高工作协同效率;;;05.重要的跨团队项目;团队C的重要项目;;;06.团队经理的角色;;;团队A经理的角色;07.协同效应和工作效率;;团队B的协同效应;团队A的工作效率提升;Thankyou
文档评论(0)