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设计师试用期劳动合同（标准版）7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（设计师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、试用期期限

1.试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内，应根据甲方的安排，在指定的岗位上工作，岗位名称及职责如下：

-岗位名称：_________

-岗位职责：_________

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，地址为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体安排如下：

-上午：_________

-下午：_________

-加班及出差按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期内，享受法定节假日的休息。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方在试用期内，向乙方支付的工资为税前_________元/月，支付时间为每月的_________日。

具体构成如下：

-基本工资：_________元/月

-加班费：_________元/月（根据加班情况而定）

-奖金：_________元/月（根据工作表现而定）

-其他补贴：_________元/月（如有）

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

-五险一金：按照甲方规定执行。

-免费午餐：每周_________天。

-节日礼物：每年法定节假日发放。

-其他福利：_________（如有）

五、保密条款和竞业限制

1.乙方在试用期内，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方在试用期内，不得在未经甲方同意的情况下，与甲方的竞争对手进行业务往来或泄露甲方的商业信息。

3.乙方在试用期结束后，应归还甲方所有工作相关的文件和资料，并不得私自留存或复制。

4.乙方在试用期内，应遵守甲方的知识产权保护政策，不得侵犯甲方的知识产权。

5.乙方在试用期内，应遵守甲方的保密条款和竞业限制规定，如有违反，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（设计师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，岗位名称及职责为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：_________。

2.乙方享有以下休息休假权利：_________。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为：_________。

2.乙方享有以下福利待遇：_________。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应当为乙方提供必要的安全保障措施，防止乙方在从事工作过程中发生人身伤害事故。

六、保密义务

1.乙方应对所有在工作中获得的商业机密和机密信息保密，并不得将这些信息泄露给任何第三方。

2.乙方应妥善保管涉及甲方商业机密的文件、资料和其他物品，并不得私自复制或留存。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿守约方的经济损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

八、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（设计师）：_________（签字或盖章）