公司岗位聘用合同7篇.docx

公司岗位聘用合同7篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、岗位与职责

1.甲方聘用乙方为[具体岗位]岗位员工，乙方应严格遵守甲方的规章制度，履行该岗位的职责。

2.乙方在任职期间，应尽心尽力为甲方服务，为甲方的发展贡献自己的力量。

二、合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。如乙方违约，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

三、劳动报酬

1.甲方应根据乙方的岗位及表现，给予乙方相应的劳动报酬。具体报酬见劳动合同附件。

2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方还应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，确保乙方的身心健康。

五、保密义务

1.乙方在任职期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息不再存在。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任见劳动合同附件。

2.乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的变更、续签或解除，应由双方协商一致，并书面确认。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

签字日期：[签字日期]

盖章日期：[盖章日期]

乙方（员工）：[员工姓名]

签字日期：[签字日期]

盖章日期：[盖章日期]

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篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX岗位工作，该岗位属于XX部门。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行XX工作制，乙方每日工作XX小时。甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。

2.乙方享有国家各类法定假期和甲方公司内部的各类福利假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，工资标准为XX元/月。试用期工资为XX元/月。

2.甲方根据公司的经营情况，可调整乙方的工资。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.甲方为乙方提供午餐补助和交通补助等福利。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的社会保险规定为乙方办理社会保险手续。社会保险费由甲乙双方按规定缴纳。

2.乙方享受甲方公司内部的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和条件。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4.乙方从事高空、高温等作业的，甲方应采取必要的保护措施，确保乙方的人身安全。

5.甲方对乙方从事有毒有害等作业岗位的，应向乙方提供必要的防护措施和待遇。

6.甲方应按照国家有关规定，为乙方办理相应的职业健康检查和职业病防治手续。

7.甲方应积极改善工作环境和条件，为乙方创造安全、卫生的工作环境。

8.甲方对乙方的职业健康和安全负责，严禁使用童工和对女工及未成年工的歧视行为。严禁安排女工从事矿山井下、森林采伐等四级以上体力劳动强度的劳动。严禁安排女工从事有毒有害等严重危害人身安全的劳动。严禁强迫女工加班加点和夜以继日的劳动。严禁安