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工程测量工竞赛方案(3篇).docxVIP

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第1篇

一、竞赛背景

随着我国经济的快速发展,工程建设领域对工程测量技术的要求越来越高。为了提高工程测量工的专业技能,培养高素质的工程测量人才,加强行业间的交流与合作,特举办本次工程测量工竞赛。本次竞赛旨在激发工程测量工的工作热情,提高工程测量工的实际操作能力,推动工程测量技术的发展。

二、竞赛目的

1.提高工程测量工的专业技能和综合素质;

2.促进工程测量工之间的交流与合作;

3.推动工程测量技术的创新与发展;

4.为我国工程建设领域选拔优秀工程测量人才。

三、竞赛组织

1.主办单位:XX省工程建设协会

2.承办单位:XX市工程建设协会、XX建筑工程有限公司

3.协办单位:XX测绘科技有限公司、XX建筑工程学校

四、竞赛时间

1.报名时间:2022年5月1日至2022年5月20日

2.竞赛时间:2022年6月10日至2022年6月12日

五、竞赛地点

XX市建筑工程有限公司施工现场

六、竞赛对象

1.全国范围内从事工程测量工作的技术人员;

2.高等院校、中等专业学校工程测量专业学生;

3.各地市、县(区)工程建设协会会员单位推荐人员。

七、竞赛内容

1.理论知识考试:主要考察工程测量工对相关法律法规、工程测量原理、测量仪器操作等方面的掌握程度。

2.实践操作考试:主要考察工程测量工在实际工程中的测量操作能力,包括平面控制测量、高程控制测量、地形图测绘、建筑物放样等。

八、竞赛规则

1.竞赛分为预赛和决赛两个阶段,预赛采用理论知识考试和实践操作考试相结合的方式进行,决赛仅进行实践操作考试。

2.理论知识考试采用闭卷形式,满分100分,60分为合格。

3.实践操作考试采用现场操作形式,满分100分,60分为合格。

4.竞赛成绩计算:预赛成绩占决赛成绩的50%,决赛成绩占决赛成绩的50%。

5.参赛选手在竞赛过程中应遵守比赛规则,不得有作弊行为。

九、奖项设置

1.决赛一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名;

2.预赛优秀选手奖若干名;

3.优秀组织奖、优秀指导教师奖。

十、报名方式

1.报名者需填写报名表,并提供相关证明材料;

2.报名表及证明材料提交至承办单位;

3.报名截止后,承办单位将通知参赛选手参加预赛。

十一、竞赛宣传

1.通过网络、报纸、电视等媒体进行广泛宣传;

2.在各高等院校、中等专业学校进行宣传;

3.在各行业协会、企业进行宣传。

十二、经费保障

1.主办单位提供竞赛经费;

2.承办单位提供场地、设备等支持;

3.协办单位提供技术支持。

十三、其他事项

1.参赛选手需遵守比赛规则,不得有作弊行为;

2.参赛选手需自备测量仪器;

3.竞赛期间,参赛选手食宿自理;

4.本方案解释权归主办单位所有。

十四、附件

1.竞赛报名表

2.竞赛日程安排

3.竞赛规则

(注:以上方案仅供参考,具体实施时可根据实际情况进行调整。)

第2篇

一、竞赛背景

随着我国基础设施建设的快速发展,工程测量工在工程建设中的地位日益重要。为了提高工程测量工的技能水平,培养高素质的测量人才,推动工程测量行业的技术进步,特举办本次工程测量工竞赛。

二、竞赛目的

1.提高工程测量工的技能水平,促进工程测量技术的普及与应用。

2.检验工程测量工在实际工作中的综合能力,激发测量人员的工作热情。

3.促进工程测量行业内部交流与合作,推动工程测量技术的发展。

4.为我国工程建设培养一批高素质的工程测量人才。

三、竞赛组织

1.主办单位:XX省(市、自治区)测绘地理信息局

2.承办单位:XX省(市、自治区)测绘学会

3.协办单位:XX省(市、自治区)测绘行业相关企业

四、竞赛时间

1.报名时间:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

2.竞赛时间:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

五、竞赛内容

1.理论知识考试:主要考察参赛选手对工程测量基本理论、测量方法、测量仪器操作等方面的掌握程度。

2.实际操作考试:包括现场测量、数据采集、数据处理、成果编制等环节,考察参赛选手在实际工作中的综合能力。

3.案例分析:针对实际工程案例,要求参赛选手分析问题、提出解决方案,考察选手的分析问题和解决问题的能力。

六、竞赛方式

1.理论知识考试:采用闭卷考试形式,满分为100分。

2.实际操作考试:分为现场测量、数据采集、数据处理、成果编制四个环节,满分为100分。

3.案例分析:要求参赛选手在规定时间内完成案例分析报告,满分为100分。

七、竞赛奖项设置

1.个人奖项:设立一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。

2.团体奖项:根据参赛队伍的实际操作成绩和案例分析成绩,评选出优秀团队奖。

八、竞赛报名及资格

1.报名方式:参赛选手可通过主办方指定的报名渠道进行报名。

2.

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