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超市营运经理劳动协议合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动协议合同。

一、协议合同期限

1.协议合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在超市营运部门担任营运经理职务。

2.乙方的工作地点为甲方所经营的XXX超市。

三、工作时间和休息休假

1.乙方所在岗位执行标准工时制，每周工作XX天，每天工作XX小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

3.乙方享受国家法定的节假日休息。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后的工资为每月XX元。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体费用由甲乙双方按政策规定共同承担。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位规章制度给予相应的行政处分或经济处罚。

六、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在协议合同期内及协议合同终止后，均不得向第三方泄露甲方的保密信息。

七、协议合同终止及违约责任

1.甲乙双方协商一致的，可以解除本协议合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可立即解除本协议合同：

-未按协议合同约定支付劳动报酬的；

-工作条件恶劣或工作环境严重影响乙方身心健康的；

-规章制度违反国家法律法规的。

4.甲乙双方任何一方违反本协议合同约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任由甲乙双方协商确定。

八、其他事项

1.本协议合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本协议合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：________________超市有限公司

地址：_____________________________

乙方（劳动者）：________________营运经理

身份证号码：_____________________________

鉴于甲乙双方均具备法定资格，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立和规范超市营运经理的工作职责、薪酬待遇、劳动纪律等方面的规定，保障双方的合法权益。

二、工作内容及职责

乙方担任超市营运经理职位，其主要职责包括但不限于：管理超市日常运营工作，包括商品采购、销售、库存管理等；监督并提升员工的工作效率和服务质量；确保超市的营业目标得以实现等。具体工作内容和职责以甲方制定的岗位职责为准。

三、工作时间及休息休假

乙方的工作时间、地点、休息休假等按照甲方的规定执行。乙方享有国家法定的节假日休息权利。加班及调休安排按照《中华人民共和国劳动法》及甲方的相关规定执行。

四、薪酬待遇及福利

1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等；

2.薪酬发放：甲方按照约定时间及金额向乙方支付薪酬；

3.福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等；

4.薪酬调整：甲方根据