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总经理解除协议书7篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX公司总经理

鉴于乙方在甲方公司担任总经理一职，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本解除协议书。

一、解除劳动合同

1.解除时间：本协议自XXXX年XX月XX日起解除双方签订的劳动合同。

2.解除原因：乙方因个人原因提出解除劳动合同申请，甲方同意乙方的请求。

3.双方权利义务：

（1）甲方应按照国家有关规定，为乙方出具解除劳动合同的证明文件。

（2）乙方应按照甲方要求，完成工作交接手续，并归还公司财物。

（3）甲方应支付乙方至解除劳动合同之日止的应得工资及福利。

（4）甲乙双方应相互尊重，保持良好沟通，确保解除过程顺利进行。

二、保密及竞业限制

1.保密义务：乙方应对甲方商业机密及敏感信息严格保密，不得泄露或向外界传播。

2.竞业限制：乙方在解除劳动合同后一定期限内，不得在与甲方相同或相似行业从事竞争性业务。具体限制期限和范围可另行协商。

3.违约责任：如乙方违反保密或竞业限制义务，应承担相应的法律责任。

三、违约金及赔偿金

1.违约金：乙方在解除劳动合同前，应按照双方约定支付违约金。违约金的具体金额可另行协商。

2.赔偿金：如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿金额应根据实际损失情况确定。

3.支付方式：违约金和赔偿金应通过银行转账方式支付至甲方指定账户。

四、其他事项

1.争议解决：本协议如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.法律适用：本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

3.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

4.协议内容：本协议内容应全面、具体、明确，并体现双方的真实意思表示。如有未尽事宜，可另行协商补充。

5.协议修改：本协议的任何修改和补充均应书面进行，并经双方签字或盖章确认。修改和补充内容与本协议具有同等法律效力。

6.双方关系：本协议的签订并不影响甲乙双方的其他权利和义务关系。双方应继续保持良好沟通和合作关系。

7.诚信原则：双方应本着诚实信用的原则履行本协议所约定的各项义务。如一方违反诚信原则导致另一方损失的，应承担相应的法律责任。

8.免责条款：甲乙双方对本协议的签订和履行不承担任何形式的担保责任。如因一方原因导致另一方损失的，应由责任方自行承担全部法律责任。

9.管辖法院：因本协议引起的任何争议，由甲方所在地人民法院管辖。

10.生效条件：本协议自双方签字或盖章之日起生效，并具备法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXXXX公司总经理

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：XXX

乙方（总经理）：XXX

鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了总经理聘用协议，因XXXX原因，甲方与乙方经过友好协商，同意解除该协议。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议解除时间

本协议自XXXX年XX月XX日起解除。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照协议约定履行总经理职责，确保公司运营和发展。

（2）甲方需按时向乙方支付协议约定的薪酬和福利待遇。

（3）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作符合公司要求。

（4）甲方需为乙方提供必要的工作支持和资源保障，确保乙方能够顺利开展工作。

2.乙方权利与义务

（1）乙方有权要求甲方按照协议约定支付薪酬和福利待遇。

（2）乙方需按照协议约定履行总经理职责，确保公司运营和发展。

（3）乙方有权对甲方的工作进行监督和检查，确保甲方的工作符合公司要求。

（4）乙方需积极配合甲方的工作，协助甲方解决工作中遇到的问题。

三、具体事项

1.薪酬结算

（1）甲方需按照协议约定支付乙方的薪酬和福利待遇，确保乙方在协议解除前能够按时收到应得的报酬。

（2）如果协议解除后仍有未支付的薪酬或福利待遇，甲方需在协议解除后XX个工作日内一次性支付给乙方。

2.工作交接

（1）乙方需在协议解除前与甲方指定的新任总经理进行工作交接，确保新任总经理能够顺利接手工作。

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