2025年就业部工作总结范文(2).docxVIP

PAGE

1-

2025年就业部工作总结范文(2)

一、工作概述

(1)2025年，我国就业部紧紧围绕国家战略需求，以促进就业、稳定就业为核心任务，积极应对国内外经济形势变化带来的挑战，全面贯彻落实就业优先政策，推动就业工作取得了显著成效。一年来，我们紧密围绕高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，实施了一系列有针对性的就业服务和帮扶措施，有效缓解了就业结构性矛盾，提高了就业质量。

(2)在政策制定方面，我们进一步完善了就业创业政策体系，加大了财政投入力度，优化了就业创业环境。通过减免税费、补贴社保、提供培训等手段，降低了企业用工成本，激发了市场活力。同时，我们深入推进“互联网+就业”行动，拓宽了就业渠道，提高了就业服务的便捷性和覆盖面。

(3)在具体实施过程中，我们充分发挥了各级政府、社会组织和企业的协同作用，形成了齐抓共管的良好局面。通过举办招聘会、搭建就业平台、提供职业指导等方式，为求职者提供了全方位的服务。同时，我们加强了就业监测和分析，及时掌握就业形势变化，为政策调整提供了科学依据。一年来，我国就业局势保持总体稳定，为实现经济社会持续健康发展奠定了坚实基础。

二、重点任务完成情况

(1)2025年，就业部重点推进高校毕业生就业工作，实施了一系列专项计划。全年共举办线上线下招聘活动2000余场，提供就业岗位超过100万个。通过“校园招聘月”活动，帮助30余万名高校毕业生实现就业。同时，推动校企合作，新增实习实训岗位5万个，有效提升了毕业生的就业能力和职业素养。

(2)针对农民工就业，我们实施了“春风行动”和“就业援助月”等活动，累计帮助300万农民工实现就业。加强职业技能培训，开展各类培训课程1000余期，培训农民工40万人次。此外，推动农民工返乡创业，支持建设返乡创业园区50个，带动就业人数超过10万人。

(3)在退役军人就业方面，我们推出了“退役士兵就业服务月”活动，提供就业指导和岗位推荐服务。全年共有15万名退役军人通过政策扶持实现就业，同比增长20%。其中，通过创业带动就业的退役军人超过5000人，形成了良好的示范效应。

三、存在问题和改进措施

(1)尽管就业形势总体稳定，但结构性矛盾依然突出。部分行业岗位需求增长乏力，而高技能人才短缺问题日益明显。例如，在制造业和信息技术行业，高级技术工人缺口分别达到20%和15%。为解决这一问题，我们将加大职业技能培训力度，计划在未来三年内培训技能人才500万人次，以提升劳动力市场供需匹配度。

(2)就业服务体系建设仍需完善。部分地区的就业服务平台功能单一，服务能力不足。据统计，全国仍有约30%的基层就业服务平台未能有效满足群众需求。未来，我们将继续推进就业服务平台标准化建设，提升就业服务的精准性和有效性，确保每个地区至少有一个功能完善的就业服务平台。

(3)在促进创业带动就业方面，虽然政策支持力度不断加大，但创业成功率仍有待提高。数据显示，2025年创业成功率仅为20%，远低于发达国家水平。针对这一问题，我们将进一步完善创业支持体系，包括提供创业培训、降低创业门槛、优化创业环境等，力争在未来五年内将创业成功率提升至30%。同时，加强对初创企业的政策扶持，助力其成长壮大。