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2025年人事代理专业服务质量合作协议

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）系________（甲方名称），乙方（以下简称“乙方”）系________（乙方名称）。鉴于甲方在人力资源管理领域具备丰富的经验和专业能力，乙方希望借助甲方的专业服务提升自身人力资源管理水平，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确双方在2025年度内就人事代理专业服务达成合作关系，甲方将为乙方提供人事代理专业服务，乙方将支付相应服务费用。

二、签订背景

甲方作为具有丰富人力资源管理经验的专业机构，乙方作为一家发展迅速的企业，双方在充分了解各自需求和优势的基础上，决定建立长期稳定的合作关系，以实现共同发展。

三、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方应按照乙方的要求，提供符合国家法律法规和行业标准的人事代理专业服务；

（2）甲方应指派具备相关专业知识和技能的员工为乙方提供服务；

（3）甲方应定期向乙方报告服务进展情况，并及时解决乙方提出的问题。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方应按照协议约定支付甲方服务费用；

（2）乙方应积极配合甲方开展服务，及时提供相关资料；

（3）乙方应遵守国家法律法规和行业标准，确保人事代理工作的合规性。

四、违约责任

1.甲方未按照协议约定提供服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止协议等；

2.乙方未按照协议约定支付服务费用，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于追讨欠款、终止协议等。

五、争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

主要条款内容：

一、服务内容

1.甲方将为乙方提供以下人事代理专业服务：

（1）员工招聘：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等；

（2）员工关系管理：包括但不限于劳动合同签订、社保公积金缴纳、员工培训、员工激励等；

（3）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、福利政策制定、薪酬调整等；

（4）员工档案管理：包括但不限于员工个人信息、工作经历、培训记录等档案的整理、保管和使用；

（5）劳动法规咨询：提供劳动法规咨询、解答劳动争议、处理劳动纠纷等。

二、服务质量标准

1.甲方提供的服务应满足以下质量标准：

（1）严格按照国家相关法律法规和政策执行；

（2）保证服务的准确性、及时性和有效性；

（3）确保服务的专业性、保密性和公正性；

（4）持续改进服务质量，不断提高服务满意度。

三、价格支付

1.双方根据服务内容和质量标准协商确定服务费用；

2.服务费用分为预付款和结算款两部分，预付款在合同签订后支付，结算款在服务完成后支付；

3.乙方应在约定的付款期限内支付服务费用，逾期支付的，应向甲方支付相应滞纳金；

4.如因甲方原因导致服务未按约定完成，甲方应退还部分或全部预付款。

四、保密条款

1.双方对本协议内容及其履行过程中所了解的对方商业秘密负有保密义务；

2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露本协议内容及其履行过程中的相关信息；

3.保密期限自本协议签订之日起至服务终止后三年。

五、违约责任

1.甲方未按照本协议约定提供服务的，应向乙方支付违约金，违约金为未完成服务部分费用的百分之二十；

2.乙方未按时支付服务费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应付未付款的千分之五；

3.如一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

七、合同期限及终止

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年；

2.本协议期满前，双方可协商续签，未续签的，本协议自动终止；

3.如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求对方承担违约责任。

八、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决；

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权根据乙方需求，自主决定服务内容和人员配置；

（2）甲方有权要求乙方按照约定提供必要的信息和资料；

（3）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查；

（4）甲方有权根据服务质量和效果，调整服务方案和费用。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定，提供专业、高效的人事代理服务；

（2）甲方应遵守国家法律法规，确保服务合法合规；

（3）甲方应尊重乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；

（4）甲方应定期向乙方报告服务进展情况，及时沟通解决问题；

（5）甲方应接受乙方的合理监督，对乙方提出的改