用工合同范文6篇.docx

用工合同范文6篇

篇1

用工合同协议

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。具体工作内容包括但不限于_____________等。

第三条乙方的工作地点为_____________。甲方因业务发展需要调整乙方工作地点或岗位的，应与乙方协商。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方的工作性质和特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方的工作时间和休息休假按照国家和甲方的相关规定执行。

第五条甲方应保证乙方依法享有年休假等休息休假权利。在国家法定节日和婚假、产假等休假方面，按国家及甲方的有关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第六条甲方应按照按劳分配的原则，根据乙方的岗位、职责和工作表现等确定乙方的工资标准。乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资和绩效奖励等部分。试用期工资不低于当地最低工资标准。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

第七条甲方应根据国家法律法规和甲方规章制度的规定为乙方缴纳社会保险费和其他法定福利费用。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。具体缴纳比例按照国家和地方规定执行。

第八条除上述劳动报酬外，乙方还有可能享受年终奖、节日福利等其他福利待遇。具体标准按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。乙方应严格遵守甲方的安全卫生制度和操作规程。

第十条甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。乙方有义务遵守甲方的安全操作规程和职业病防治制度。如因乙方违反相关制度和规定而导致职业病的发生，由乙方自行承担相应责任。

篇2

用工合同协议书

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：_______________________________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：______________________

性别：__________________

出生年月：____________________________

身份证号码：_______________________________________________________

住址：_______________________________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应按照甲方的要求，担任岗位（工种）的工作，并完成该岗位所承担的各项工作内容。具