面包店用工合同6篇.docx

面包店用工合同6篇

篇1

甲方（面包店）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务一事，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同终止日期：____年__月__日。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的面包店履行工作职责。

2.乙方的主要工作内容为：______________（具体职责）。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2.休息休假：按照国家法定节假日及甲方规定的休息日进行休息。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+业绩提成（具体数额根据岗位性质及业绩情况确定）。

2.薪酬支付：甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。

3.福利待遇：按照国家及地方规定，乙方享受相应的社会保险及福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育及培训。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密条款

1.乙方在工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等，应严格保密，不得泄露。

2.乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得将甲方商业机密泄露给第三方。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照国家有关规定支付违约金。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XX面包店

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（员工）：XXXX

地址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位和要求根据甲方实际情况进行安排和调整。

2.乙方的工作地点为甲方面包店所在地，如需变更，甲方应提前告知乙方，并协商确定新工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时的工作制度，具体上下班时间根据甲方实际情况进行安排和调整。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，具体休息日根据甲方实际情况进行安排和调整。

3.乙方在试用期内的工资为XX元/月，试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资。

4.甲方应按时、足额支付乙方的工资，如遇特殊情况需调整工资或福利，应与乙方协商确定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.甲方负责为乙方购买社会保险，并按时缴纳社会保险费用。

3.甲方有权根据工作需要对乙方进行劳动安全卫生教育，乙方应严格遵守甲方的安全卫生操作规程。

4.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全卫生规定，有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方有权根据法律法规和实际情况制定规章制度和劳动纪律，乙方应严格遵守。

2.乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

3.乙方在试用期内被证明