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彭凯平管理心理学演讲人：日期：
目录彭凯平教授简介管理心理学概述团队建设与领导力培养员工激励与心理契约建立情绪管理与压力应对在企业管理中的运用组织变革中的心理适应与干预措施总结与展望
01彭凯平教授简介
学术背景清华大学社会科学学院院长，国际积极心理学及教育领域的知名学者。学术成就发表大量学术论文，论文引用量两万三千余次，连续多年入选“中国高被引学者心理学家榜单”。学术背景与成就
在领导力、组织行为、员工激励等方面有深入研究，为企业管理提供科学指导。管理心理学领域推动积极心理学在中国的发展，研究人类幸福、情绪管理、心理韧性等课题。积极心理学领域关注教育创新与改革，提出积极教育理念，促进青少年
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