河南省劳动合同书6篇.docx

河南省劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《河南省劳动合同条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每月的带薪休息日，具体安排由甲方决定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应按月支付乙方工资。

2.甲方有权根据乙方的表现和工作需要调整乙方的工资水平。

3.乙方在试用期的工资为每月_________元。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

3.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，具体办法按甲方规定执行。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，应承担相应的责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更合同内容，但涉及劳动报酬、工作时间、工作地点等内容的变更，应按规定履行相应的程序。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.除上述情形外，双方均不得随意解除劳动合同。如有特殊情况，需提前告知对方并协商达成一致意见后方可解除。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在履行合同过程中违反合同约定或者法律规定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.具体赔偿责任按《中华人民共和国劳动法》及《河南省劳动合同条例》等相关法律法规执行。

九、其他约定事项

1.双方可约定其他事项，如培训费用、保密协议等，具体约定如下：_________。

2.本合同未尽事宜，按《中华人民共和国劳动法》及《河南省劳动合同条例》等相关法律法规执行。如有冲突，以法律法规为准。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同约定了仲裁条款的，应按约定先向仲裁机构申请仲裁。

甲方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假