装修设计师劳动合同5篇.docx

装修设计师劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX装饰设计有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号XXXX室

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事装修设计师工作。甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条劳动时间与休息休假

甲方根据装饰行业的行业特点，确定乙方的工作时间为不定时工作制。甲方因工作需要可安排乙方加班，乙方应积极配合，并可获得相应的加班工资。乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、计划生育假等休假权利。

第四条劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。试用期期间，乙方工资为每月XX元。试用期满后，乙方工资根据甲方薪酬制度及考核办法确定。甲方可根据乙方的岗位调整及工作表现对乙方的工资待遇作相应调整。乙方如因工作表现突出，可获晋升机会，享受更高的待遇。

第五条社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中应由个人负担的部分由甲方代扣代缴。甲方为乙方提供食宿等福利待遇。甲方可根据公司的经营状况及乙方的岗位调整及工作表现对乙方的福利待遇作相应调整。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守操作规程，确保自身及他人的人身安全。甲方可对乙方的劳动安全卫生工作进行监督和管理。

第七条劳动纪律

乙方应服从甲方的管理，遵守公司的各项规章制度和操作规程，履行工作职责，完成工作任务。乙方如违反劳动纪律，甲方可依据公司的规章制度对乙方进行处罚。具体可参见公司的《员工手册》。

第八条合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲方可根据公司的经营状况及乙方的岗位调整及工作表现对乙方的岗位、工作地点、工作内容等作相应调整。

2.合同期内，甲乙双方需解除合同的，应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。

3.合同期满，甲乙双方的劳动关系自行终止。如经双方协商一致，可续签劳动合同。

第九条争议解决

甲乙双方因履行本合同而发生的劳动争议，应首先通过协商解决。协商无果的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。具体可参见公司的《争议解决机制》。

第十条其他事项

1.乙方在入职时需向甲方提供真实的身份证明、学历证明、工作经历证明等相关资料，并保证所提供资料的真实性。如因提供虚假资料而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体可参见公司的《员工入职须知》。

2.乙方在入职后需严格保密甲方的商业机密及客户信息等重要资料，如因泄露秘密而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。具体可参见公司的《保密协议》。

3.本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。具体可参见公司的《合同管理规定》。

甲方（盖章）：XXXX装饰设计有限公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXX装饰有限公司

乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXXXX，住址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

鉴于甲方需要招聘一名装修设计师，乙方具备相关技能和经验，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自本合同生效之日起开始计算。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容：根据甲方的需求和设计任务，负责装修设计方案的制定和执行，确保设计方案的合理性和可行性。

2.乙方的工作地点：甲方公司办公室。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作XX天，每天工作XX小