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有效团队合作培训
组织发展顾问
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Agenda
关键要素
引言
激发团队成员
总结
管理团队冲突
01.关键要素
团队目标与角色职责
合力共创使命
建立良好的沟通和信任
02.引言
团队经理的关键作用
团队经理的角色
高效团队合作的重要性
团队经理需要的技能
03.激发团队成员
合作精神增强团队协作效果
激发团队合作
激发团队成员的创造力
提供支持和激励
04.总结
管理团队冲突与提高团队协作能力
协同进化路径
团队冲突协作能力
团队合作创造力
05.管理团队冲突
团队冲突的原因及解决措施
了解团队冲突的原因
解决团队冲突
团队互动协作
Thankyou
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