单位上班合同7篇.docx

单位上班合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应服从甲方安排，按时、按质完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，实行标准工时制或轮班制等工时制度。乙方应遵守甲方的工时制度，按时上下班。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照国家和地方的规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准根据乙方岗位和工作表现确定。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享有社会保险待遇。

3.甲方按照绩效考核等方式对乙方进行奖惩，具体按照公司的相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。

3.甲方对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。

六、保密和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或私自使用甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。具体按照甲方的相关规定执行。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方可以协商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：XX

民族：XX

学历：XX

专业：XX

身份证号：XXXXXX-XXXX-XXXX-XXXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

家庭住址：XX市XX区XX路XX号

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为XX年期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。试用期满，如乙方符合甲方的工作要求，将正式录用为甲方员工。如试用期未满，甲方可随时辞退乙方，且无需支付任何经济补偿。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方的工作岗位为XXXX，工作地点在XXXX。因生产经营需要，甲方可调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条：乙方在甲方的工作岗位为XXXX，主要负责XXXX等工作。甲方可根据实际工作需要，调整乙方的工作内容。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方执行国家及地方关于工作时间和休息休假的规定，并依照公司的工作特点安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的工时规定，不得擅自迟到、早退或旷工。若违反规定，甲方有权依据公司规定对乙方进行处罚。

四、劳动报酬及福利待遇

第五条：甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，制定薪酬及福利待遇制度。乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满，根据乙方的实际工作表现和能力，甲方可调整乙方的工资水平。甲方将按时向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动保护用品，并监督乙方按要