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2025尔雅幸福心理学考试试题答案.docxVIP

2025尔雅幸福心理学考试试题答案.docx

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2025尔雅幸福心理学考试试题答案

一、幸福心理学基础理论

1.幸福定义:

幸福是一种主观的、多维度的体验,包括情感和认知两个层面。

2.积极心理学:

积极心理学关注个体的优势和潜能,而不仅仅是心理障碍的治疗。

3.幸福感的测量:

生活满意度、积极情感、消极情感和总体幸福感等指标。

二、幸福的影响因素

1.个人因素:

性格特质(如外向性、神经质)、自尊、自我效能感等。

示例题目答案:性格特质对幸福感有显著影响,外向性和开放性的人通常幸福感更高。

2.社会因素:

社会支持、人际关系、社会地位和收入等。

示例题目答案:社会支持是影响幸福感的的重要因素,良好的社会关系可以提升个体的幸福感。

三、幸福的心理学理论

1.马斯洛的需求层次理论:

生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

示例题目答案:马斯洛的需求层次理论认为,需求的满足是幸福感的基础。

2.埃德·迪纳的幸福模型:

幸福由遗传、外部环境和主观评价三个因素共同决定。

示例题目答案:埃德·迪纳的幸福模型强调遗传、外部环境和主观评价在幸福感中的作用。

四、幸福促进策略

1.积极心态的培养:

培养感恩、乐观、希望等积极情感。

示例题目答案:感恩可以提高个体的幸福感,通过记录感恩日记可以培养感恩心态。

2.目标追求与成就:

设定并追求有意义的目标,实现成就感和自我实现。

示例题目答案:设定并追求个人目标可以提升幸福感,因为目标实现带来成就感和满足感。

3.心理健康维护:

学习压力管理技巧,保持良好的心理状态。

示例题目答案:有效的压力管理技巧,如放松训练和正念冥想,可以帮助个体维持良好的心理状态,从而提升幸福感。

五、案例分析与应用

1.案例分析:

分析实际案例,探讨幸福感的提升策略。

示例题目答案:通过分析小明如何通过改变认知和行为提升幸福感,我们可以了解到积极心态和目标追求的重要性。

2.应用练习:

应用幸福心理学的知识,解决实际问题。

示例题目答案:在面临工作压力时,可以运用放松训练和正念冥想技巧来减轻压力,提升幸福感。

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