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社区治理形成性考核册答案

一、考核概述

考核概述

社区治理作为我国基层治理的重要组成部分，其有效性和持续性直接影响着社区和谐稳定和居民的幸福生活。为全面评估社区治理工作的成效，推动社区治理体系与治理能力现代化，本考核册旨在对社区治理工作进行形成性考核。此次考核以全面、客观、公正为原则，通过科学的考核体系，对社区治理的各个方面进行综合评价。

考核内容涵盖了社区组织建设、居民自治、社区服务、社区安全、社区环境、社区文化等多个维度。其中，社区组织建设主要考察社区党组织的领导力、社区居委会的工作能力以及社区各类社会组织的发展情况；居民自治则侧重于居民参与社区治理的广度和深度，包括居民议事会、业主委员会等组织的运行情况；社区服务主要评估社区为居民提供的各类公共服务和便民服务；社区安全则关注社区治安、消防安全等方面的保障；社区环境则涉及社区绿化、环境卫生、公共设施等方面；社区文化则考察社区文化活动开展情况以及居民文化素养的提升。

此次考核采取定量与定性相结合的方式，既注重考核数据的客观性，又关注考核评价的全面性和针对性。考核过程中，将通过实地调研、问卷调查、座谈会、查阅资料等多种手段，对社区治理工作进行深入了解。考核结果将作为社区治理工作的重要参考，为改进社区治理工作提供依据，同时也为社区治理工作人员提供反馈，促进其不断提升工作能力和水平。

考核的组织实施遵循以下程序：首先，成立考核小组，明确考核工作职责和分工；其次，制定详细的考核方案，明确考核内容、标准、方法和时间安排；然后，对社区治理工作进行实地调研和资料查阅，收集相关数据和资料；接着，对收集到的数据进行整理和分析，形成初步考核结果；最后，召开考核反馈会议，将考核结果反馈给社区，并提出改进建议。通过这一系列程序的执行，确保考核工作的科学性和有效性。

二、考核内容与标准

考核内容与标准

(1)在社区组织建设方面，考核标准包括党组织建设、居委会工作能力、社会组织发展等方面。党组织建设重点评估党组织的领导力、组织力、凝聚力，要求党组织在社区治理中发挥核心作用。居委会工作能力则从工作效率、服务质量、居民满意度等方面进行考核，要求居委会能够高效处理社区事务，满足居民需求。社会组织发展则考察社会组织的数量、规模、活动开展情况，鼓励和支持社会组织参与社区治理。

(2)在居民自治方面，考核标准包括居民参与度、自治组织运行情况、居民议事会等。居民参与度要求社区居民广泛参与社区治理，形成良好的自治氛围。自治组织运行情况主要评估业主委员会、居民议事会等组织的民主性、透明度、效率等，确保自治组织能够有效发挥作用。居民议事会则重点关注议事会的决策程序、决策质量以及决策对居民实际影响。

(3)在社区服务方面，考核标准涵盖公共服务、便民服务、志愿服务等方面。公共服务主要评估社区为居民提供的教育、医疗、文化、体育等基本公共服务，要求服务内容丰富、质量优良。便民服务则关注社区为居民提供的各类便民设施、便民措施，要求便民服务便捷、高效。志愿服务则考察社区志愿服务组织的数量、规模、服务质量，鼓励居民积极参与志愿服务活动，弘扬志愿服务精神。

三、考核实施与结果运用

考核实施与结果运用

(1)考核实施过程中，将严格按照考核方案执行，确保考核工作的规范性和严谨性。考核小组将深入社区，通过实地查看、访谈居民、查阅资料等方式，全面了解社区治理的现状。同时，考核小组将运用现代化的考核手段，如数据分析、信息化管理等，提高考核的效率和准确性。

(2)考核结果将分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对于考核结果为优秀和良好的社区，将给予表彰和奖励，并在社区治理工作中发挥示范引领作用。对于考核结果不合格的社区，将要求其制定整改方案，明确整改目标和措施，并跟踪整改效果。整改期间，考核小组将定期进行复查，确保整改工作落到实处。

(3)考核结果将作为社区治理工作的重要参考，用于指导社区治理工作的改进和提升。对于考核中发现的问题，相关部门将及时提出改进建议，并协助社区制定和实施改进措施。同时，考核结果还将与社区治理工作人员的绩效挂钩，激发工作人员的工作积极性和创造性，推动社区治理工作持续健康发展。此外，考核结果还将向社会公开，接受居民监督，提高社区治理工作的透明度和公信力。