用工续签合同模板7篇.docx

用工续签合同模板7篇

篇1

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号]

地址：[员工地址]

联系方式：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意续签劳动合同，并达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事[具体岗位]工作。

2.工作地点：[具体地点]

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.休息休假：每周至少休息XX天，具体休息日根据实际工作情况安排。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为[试用期工资]元/月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为[基本工资]元/月。

3.加班加点工资：乙方在法定休假日加班的，支付不低于工资的XX%的工资报酬；在休息日加班的，支付不低于工资的XX%的工资报酬。

4.津贴和补贴：乙方享受甲方提供的以下津贴和补贴：XXXX。

5.绩效工资：乙方的绩效工资根据甲方经济效益和乙方实际表现确定。

6.调薪机制：甲方根据市场情况和乙方的工作表现，每年对乙方的工资进行一次调整。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：XXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准和行业规定的劳动保护用品。

2.乙方享受甲方提供的以下劳动条件和职业危害防护措施：XXXX。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度的约定进行处理。

3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

八、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，必须保守甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，必须继续为甲方保守商业秘密，直至商业秘密公开或保密期限届满。

3.乙方违反保密义务的，甲方有权追究乙方的法律责任。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.违约金：甲乙双方约定违约金为XX元。一方违约时，应支付违约金给对方。具体违约责任的承担方式根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规确定。若双方协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本合同未涉及争议部分的条款。本合同未尽事宜，双方可另行协商。协商不成时，可通过仲裁或诉讼解决。仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本合同。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲乙双方在上一份劳动合同中约定的合同期限即将到期，双方经过友好协商，同意续签合同。为明确双方的权利和义务，特制定本合同。

一、合同期限

本次续签合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______，工作地点为______。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方应按月支付乙方工资。

2.乙方在试用期内的工资为______元/月。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和能力，可以调整乙方的工资。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方应为乙方提供必要的安全保障和劳动保护用品。

六、保密义务

乙方应对甲方的商业秘密和客户信息保