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暑假工的合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（暑假工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本暑假工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_________工作，并严格遵守甲方的规章制度。

2.乙方应按时完成甲方安排的任务，并达到甲方要求的质量标准。

3.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的安全与健康。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，每天工作不超过_________小时，每周工作不超过_________小时。

2.甲方应合理安排乙方的休息时间和假期，确保乙方的身心健康。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期间的劳动报酬为每小时_________元，具体数额根据工种和岗位而定。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方在合同期间内的加班加点费用，应按照国家规定支付加班费。

五、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作期间发生意外时得到相应的保障。

2.甲方应为乙方提供必要的工作餐和住宿条件，确保乙方的饮食和住宿安全。

3.乙方在合同期间内的其他福利待遇，应按照国家规定执行。

六、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方在工作期间内表现突出或做出重大贡献的，甲方应给予相应的表扬和奖励。

3.乙方在工作期间内违反劳动纪律或规章制度的，甲方应给予相应的批评和教育，情节严重的可解除劳动合同。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方在合同期间内提出解除合同的，应提前_________天通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

3.甲方在合同期间内提出解除合同的，应提前_________天通知乙方，并向乙方支付相应的赔偿金。

4.合同期满或双方协商一致解除合同的，乙方应按照甲方的规定办理离职手续，甲方应向乙方支付相应的工资和赔偿金。

八、争议解决

双方因履行合同发生争议的，应当首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.双方在本合同之外另有约定的，应当签订书面协议，作为本合同的补充条款。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（暑假工）：_________

合同签定日期：_________

合同生效日期：_________

合同编号：_________

甲方（用人单位）权利和义务

1.甲方权利：

-甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

-甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。

-甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。

2.甲方义务：

-甲方需为乙方提供必要的工作环境和条件，确保乙方能够顺利开展工作。

-甲方需按时支付乙方的工资和福利，确保乙方的合法权益得到保障。

-甲方需为乙方提供必要的安全保障，确保乙方在工作时间内的安全。

乙方（暑假工）权利和义务

1.乙方权利：

-乙方有权获得甲方的工资和福利待遇，确保自己的合法权益得到保障。

-乙方有权要求甲方提供必要的工作环境和条件，确保能够顺利开展工作。

-乙方有权在工作时间内的安全得到保障。

2.乙方义务：

-乙方需遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。

-乙方需按时完成分配的工作任务，确保工作进度和质量。

-乙方需