常用版固定期限劳动合同范本8篇.docx

常用版固定期限劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

3.乙方的工作地点为_____，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天。

3.甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，但应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方每月_____日左右向乙方支付工资，工资标准为_____元/月。

2.甲方有权根据乙方的表现和工作需要调整乙方的工资水平。

3.甲方应按规定向乙方支付加班费、年终奖等补贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险、养老保险等社会保险费用。

六、规章制度及纪律要求

1.甲方应按规定制定规章制度，并向乙方进行宣传和教育。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

3.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

七、保密义务及竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。具体期限为_____年。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更合同内容。变更合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

学历：_________

联系电话：_________

劳动合同签订信息

1.合同签订日期：_________

2.合同生效日期：_________

3.合同签订地点：_________

劳动合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

工作内容及工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_____________岗位工作。

2.甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，乙方每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有法定节假日和婚假、产假等假期。

工资待遇及福利

1.乙方在试用期内的工资为税前_____元/月，试用期满后，工资为税前_____元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可以调整乙方的工资。

3.乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或违反甲方规章制度，甲方可以解除劳动合同。

3.乙方在合同期内擅自离职或从事其他职业，应承担相应的违约责任。

其他约定

1.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，不得从事违法活动。

2.乙方在合同期内应保守甲方的商业机密和客户信息。

3.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商不成，可以通过仲裁或诉讼解决。

甲方（用人单位）盖章：______