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工会代表教师与学校签订集体劳动合同模板8篇

篇1

第一章总则

第一条：为规范教师和学校之间的劳动关系，保障教师和学校的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合实际情况，制定本集体劳动合同。

第二条：本合同是工会代表教师与学校签订的集体性劳动合同，具有法律约束力。双方应共同遵守，自觉履行。

第三条：本合同旨在明确教师和学校之间的权利和义务，规范劳动关系，促进学校的发展和提高教育质量。

第二章劳动合同的订立

第四条：工会代表教师应遵循合法、公正、公开的原则，与学校进行平等协商，签订本合同。

第五条：本合同签订后，应及时向全体教师和学生公布，确保双方充分了解合同内容和要求。

第六条：双方应认真履行本合同，如需修改或补充，应经过双方协商一致后，按照法定程序进行。

第三章劳动合同的内容

第七条：本合同内容应包括以下几个方面：

1.双方的基本信息；

2.劳动合同的类型、期限、工作内容、工资待遇、社会保险和福利等；

3.双方的权利和义务；

4.违约责任；

5.其他必要的内容。

第八条：教师应履行以下义务：

1.遵守国家的法律法规和学校的规章制度；

2.热爱教育事业，勤奋工作，完成教育教学任务；

3.服从学校的管理和调度，关心学生，关注学生的全面发展；

4.积极参与学校的各项活动，为学校的发展贡献力量。

第九条：学校应履行以下义务：

1.遵守国家的法律法规，保障教师的合法权益；

2.为教师提供必要的工作条件和保护设施；

3.按时足额支付教师的工资和福利待遇；

4.为教师的专业发展和继续教育提供支持和保障。

第四章劳动合同的履行和变更

第十条：双方应认真履行本合同，确保合同的顺利实施。如遇特殊情况，需对合同进行变更的，应按照法定程序进行协商和修改。

第十一条：教师在合同履行期间，如需调整工作内容或岗位，应经过双方的协商一致后，按照法定程序进行变更。

第十二条：学校如需对教师的工资待遇进行调整，应与教师进行充分协商，确保调整后的待遇不低于原待遇。同时，调整后的合同应及时向全体教师和学生公布。

第五章违约责任

第十三条：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约行为的性质和严重程度来确定。

第十四条：教师如违反合同约定，学校有权依据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。如因教师的违约行为对学校造成损失的，教师应承担相应的赔偿责任。

第六章附则

第十五条：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十六条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，双方各执一份。如需办理公证或鉴证的，应按照国家有关规定进行。

篇2

甲方（学校）：XXX中学

乙方（教师）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意甲方安排其在XXXX岗位工作，该岗位属于XXXX系列。

2.乙方的工作地点为甲方的XXXX校区。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排如下：

2.甲方安排乙方在每周的XXXX至XXXX时间段内工作，其余时间乙方可休息。

3.乙方享受国家法定休假日及婚丧假、产假等。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，工资标准为XXXX元/月。试用期满后，工资标准根据乙方的表现进行调整。

2.甲方为乙方提供午餐补贴和交通补贴，具体补贴标准根据乙方的岗位和工作地点确定。

3.甲方鼓励乙方的工作创新，对于在教育教学工作中取得突出成绩的教师，给予相应的奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴费项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，包括节假日津贴、高温津贴等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤或职业病，甲方将按照国家有关规定给予相应的补偿和待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的