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劳动合同怎么写？8篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制。乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班。乙方加班的，甲方应按规定支付加班费。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体数额详见工资条。基本工资不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方劳动报酬，每月XX日为发薪日。

3.乙方在试用期期间的劳动报酬不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的XX%，并不得低于当地最低工资标准。

4.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方的劳动报酬进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按有关规定执行。

4.甲方可根据实际需要，为乙方提供相应的福利待遇。具体内容详见公司福利制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。

2.甲方应在易燃易爆、有毒有害等危险岗位上设置明显的安全警示标志，并配备相应的安全防护措施。

3.甲方应按规定为乙方提供职业病防护措施和职业病健康检查。具体内容详见公司职业病防护制度。

4.乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，佩戴必要的劳动防护用品。

七、劳动纪律和考勤制度

1.甲方应建立健全劳动纪律和考勤制度，制定相应的操作规程和管理制度。具体内容详见公司劳动纪律和考勤制度。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和考勤制度，按时出勤，如实记录工作情况。

3.甲方可根据工作需要，安排乙方加班或调整工作时间。乙方加班或调整工作时间的，应按规定办理相关手续并取得甲方同意。具体内容详见公司加班管理制度。

4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可随时解除劳动合同。

5.乙方违反劳动纪律或考勤制度被处罚的，处罚措施详见公司违纪处罚规定。

6.因乙方原因造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿标准详见公司赔偿管理制度。

7.因甲方原因造成经济损失的，甲方应承担赔偿责任。具体赔偿标准详见公司赔偿管理制度。

8.因不可抗力原因造成劳动合同无法履行的，甲乙双方均不承担责任。具体内容详见公司不可抗力管理制度。

9.因其他原因造成劳动合同无法履行的，甲乙双方应协商解决或按照法律法规的规定处理。具体内容详见公司合同解除与终止管理制度。

10.本合同所称“以上”、“以下”、“以内”均包括本数，“不满”、“超过”、“以外”不包括本数。具体内容详见公司合同条款解释规则。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作