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挂靠的协议书范本

合同编号：__________

甲方（被挂靠方）：

公司名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

统一社会信用代码：__________

乙方（挂靠方）：

姓名：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、总则

1.协议背景

鉴于乙方希望以甲方的名义开展[具体业务领域]业务，甲方同意乙方在一定条件下挂靠在其名下，双方经友好协商，达成如下协议。

2.协议目的

本协议的目的在于明确双方在挂靠关系中的权利和义务，保证双方的合法权益得到保障，同时规范双方的行为，保证挂靠业务的顺利进行。

3.定义与解释

（1）“挂靠”指乙方以甲方的名义开展业务，但乙方在经营过程中独立承担责任，甲方仅提供名义上的支持和相关服务。

（2）“挂靠项目”指乙方以甲方名义承接的[具体项目名称或业务范围]。

（3）“挂靠期限”指本协议约定的乙方挂靠甲方的时间范围。

二、挂靠双方的基本信息

1.挂靠方信息

乙方作为挂靠方，具备[具体资质或条件]，能够独立承担[相关业务的责任和义务]。乙方承诺在挂靠期间遵守国家法律法规和甲方的相关规定。

2.被挂靠方信息

甲方作为被挂靠方，是一家具有[相关资质和信誉]的企业，能够为乙方提供必要的支持和服务。甲方有权对乙方的经营活动进行监督和管理。

三、挂靠事项

1.挂靠项目

乙方以甲方的名义承接[具体项目名称或业务范围]项目，项目的具体内容和要求以双方另行签订的项目合同为准。

2.挂靠期限

本协议的挂靠期限自[起始日期]起至[结束日期]止。在挂靠期限届满前，双方如需延长挂靠期限，应提前[具体时间]书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面协议。

四、双方的权利和义务

1.挂靠方的权利和义务

（1）乙方有权以甲方的名义开展挂靠项目的相关业务活动。

（2）乙方应按照国家法律法规和甲方的相关规定开展业务活动，不得从事违法违规的经营行为。

（3）乙方应按时向甲方支付挂靠费用，并承担因挂靠项目产生的其他费用。

（4）乙方应独立承担挂靠项目的经营风险和法律责任，如因乙方的原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。

2.被挂靠方的权利和义务

（1）甲方有权对乙方的经营活动进行监督和管理，如发觉乙方存在违法违规行为，有权要求乙方及时整改。

（2）甲方应为乙方提供必要的支持和服务，包括但不限于提供相关资质证明、协助乙方办理项目手续等。

（3）甲方有权按照本协议的约定收取挂靠费用。

（4）甲方应协助乙方解决在挂靠过程中遇到的问题，但因乙方原因导致的问题除外。

五、费用及支付方式

1.挂靠费用的标准

乙方应按照以下标准向甲方支付挂靠费用：[具体费用标准和计算方式]。

2.支付时间和方式

乙方应在[具体时间]前将挂靠费用支付至甲方指定的账户，支付方式为[具体支付方式，如银行转账、支票等]。

3.其他费用的承担

（1）除挂靠费用外，乙方还应承担因挂靠项目产生的其他费用，包括但不限于项目成本、税费、管理费等。

（2）如因乙方的原因导致甲方需要额外支付费用的，乙方应承担该部分费用。

六、财务管理

1.财务核算

（1）乙方应按照国家财务会计制度的规定进行财务核算，并定期向甲方报送财务报表。

（2）甲方有权对乙方的财务核算情况进行监督和检查，如发觉问题，有权要求乙方及时整改。

2.发票管理

（1）乙方应按照国家税收法律法规的规定开具发票，并及时将发票交给甲方。

（2）甲方有权对乙方的发票管理情况进行监督和检查，如发觉问题，有权要求乙方及时整改。

3.税务事项

（1）乙方应按照国家税收法律法规的规定缴纳税款，如因乙方未按时缴纳税款导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。

（2）甲方应为乙方提供必要的税务咨询和协助，但因乙方原因导致的税务问题除外。

七、经营管理

1.经营活动的规范

（1）乙方应遵守国家法律法规和行业规范，诚信经营，不得损害甲方的声誉和利益。

（2）乙方应按照甲方的要求制定经营计划和管理制度，并报甲方备案。

（3）乙方应定期向甲方汇报经营情况，接受甲方的监督和检查。

2.质量与安全管理

（1）乙方应按照国家质量和安全标准开展业务活动，保证挂靠项目的质量和安全。

（2）乙方应建立健全质量和安全管理制度，加强对员工的培训和管理，提高员工的质量和安全意识。

（3）如因乙方的原因导致挂靠项目出现质量或安全问题，乙方应承担相应的责任，并及时采取措施进行整改。

3.人员管理

（1）乙方有权自行招聘和管理员工，但应遵守国家劳动法律法规的规定，保障员工的合法权益。

（2）乙方招聘的员工应符合甲方的相关要求，并报甲方备案。

（3）乙方应加强对员工的培训和管理，提高员工