劳动关系解除协议书范例7篇.docx

劳动关系解除协议书范例7篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方在[具体日期]签订了劳动合同，现因[具体原因]，双方同意提前解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议内容

1.解除劳动合同时间：自[具体日期]起，甲方与乙方的劳动合同正式解除。

2.离职原因：乙方因[具体原因]提出离职，甲方同意并办理相关手续。

3.工资结算：乙方在离职前的工资结算按照甲方规定执行，具体结算时间为[具体日期]。

4.福利待遇处理：乙方在离职后，甲方将停止发放其在职期间享有的福利待遇。

5.保密义务：乙方在离职后，需对甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

6.竞业禁止：乙方在离职后，一定年限内（一般为两年）不得从事与甲方业务相竞争的工作。

7.违约责任：如一方违反本协议约定，需向另一方支付违约金，并赔偿由此造成的全部损失。

二、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

三、争议解决方式

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。

四、其他约定事项

1.乙方在离职时，需将工作交接给甲方指定的人员，并确保所有工作顺利进行。

2.乙方在离职后，需按照甲方要求退还所有公司财产，包括但不限于办公用品、设备、资料等。

3.乙方在离职后，需协助甲方完成离职审计工作，确保离职手续完整。

4.乙方在离职后，需遵守甲方制定的离职员工行为规范，不得做出损害甲方声誉和利益的行为。

5.甲方在乙方离职后，需按照国家和地方规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

6.甲方在乙方离职后，需向乙方提供离职证明，并协助乙方办理失业登记等相关手续。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议内容真实、合法、有效，双方应共同遵守。如有违反，违约方需承担相应的法律责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于：

1.甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，合同期限为_________年。

2.因_________原因，甲方与乙方经协商一致，同意解除该劳动合同。

3.双方已就解除劳动关系的相关事宜进行了充分沟通和协商，达成了一致意见。

现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿签订本协议，以明确劳动关系解除后的相关权利和义务。

一、协议内容

1.双方同意自本协议生效之日起解除劳动关系。

2.乙方应在协议生效前与甲方办理工作交接手续，包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等。

3.甲方应向乙方支付经济补偿金，具体数额为_________元，支付时间为协议生效后的_________个工作日内。

4.乙方在协议生效前应向甲方返还所有公司财产，包括但不限于办公用品、通讯工具、工作证件等。

5.乙方应保证在协议生效后不再以甲方的名义从事任何活动，包括但不限于商业活动、个人行为等。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议约定，甲方有权要求乙方返还已支付的经济补偿金，并要求乙方赔偿因违约给甲方造成的实际损失。

3.甲方如违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并赔偿因违约给乙方造成的实际损失。

三、争议解决

1.双方同意，如本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇3

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于：

1.甲方与乙方于_________年_________月___