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2025年内部退养协议书（含退休员工健康保险计划）

甲方（内部退养员工）：

甲方姓名：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

乙方（企业）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、内部退养协议内容

1.退养条件

（1）年龄达到国家法定退休年龄；

（2）因健康原因无法继续从事原岗位工作，经乙方认定符合内部退养条件；

（3）乙方因经营需要调整人员结构，甲方自愿申请内部退养。

2.退养待遇

（1）基本生活费：按甲方退休前一个月的平均工资的70%支付；

（2）养老、医疗、失业保险：按照国家政策规定，乙方负责缴纳；

（3）其他福利：参照乙方在职员工享受的福利待遇。

二、内部退养协议期限

1.甲方内部退养期限为______年（具体时长），自内部退养协议生效之日起计算。

2.甲方在内部退养期限内，如因自身原因提前结束退养，应书面通知乙方，并承担相应责任。

三、内部退养协议解除

1.甲方在内部退养期间，如违反国家法律法规或乙方规章制度，乙方有权解除内部退养协议；

2.乙方在内部退养期间，如因经营困难或政策调整等原因，需要解除内部退养协议，应提前一个月书面通知甲方。

四、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；

3.本协议的解释权归乙方所有。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权了解乙方的健康保险计划详情，包括保险范围、赔付标准等。

有权根据自身健康状况选择合适的健康保险方案。

义务：

按照合同约定，按时缴纳健康保险费。

配合乙方进行健康检查和保险相关手续的办理。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据国家政策和公司规定制定健康保险计划。

有权对甲方的健康信息进行保密处理。

义务：

确保健康保险计划的合理性和可行性。

按照合同约定，为甲方提供必要的健康保险服务。

六、健康保险计划内容

1.保险范围

（1）疾病住院医疗保险；

（2）重大疾病保险；

（3）意外伤害保险；

（4）其他双方约定的保险项目。

2.保险金额

甲方选择的健康保险方案对应的保险金额应符合国家相关政策和公司规定。

七、保险费缴纳与支付

1.缴纳方式

甲方应按照合同约定，按时缴纳健康保险费。

2.支付方式

乙方应在收到甲方缴纳的健康保险费后，及时办理保险手续。

八、协议解除与终止

1.协议解除

（1）甲方提出书面申请，并缴纳相应手续费；

（2）乙方因政策调整或经营需要，决定终止协议。

2.协议终止

协议到期后，如双方无异议，协议自动终止。

如一方提出终止协议，应提前一个月书面通知另一方。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于退养待遇、健康保险计划等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

协议签署地点：______