私企用工合同电子版8篇.docx

私企用工合同电子版8篇

篇1

甲方（用工企业名称）：______________________（以下简称甲方）

乙方（劳动者姓名）：______________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事________岗位工作，并遵守甲方的规章制度和岗位职责要求。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要和国家相关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。如有加班需要，按照国家相关法律规定支付加班工资。

四、薪酬待遇

甲方按照国家相关法律规定和甲方内部的薪酬管理制度，根据乙方的工作岗位和工作表现确定乙方的工资标准。甲方按月支付乙方工资，并代扣代缴个人所得税等国家规定的相关费用。乙方有权享受国家法定节日休假期间的工资和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范，正确使用劳动工具和劳动保护用品。如有从事有毒有害工作，甲方应按国家规定采取相应的防护措施，并定期对乙方进行健康检查。

六、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，并承担用人单位应承担的社会保险费用。乙方有权享受社会保险待遇。甲方还为乙方提供其他福利待遇，具体详见甲方内部规章制度。

七、保密条款和竞业限制条款

乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。在解除或终止劳动合同后的一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。如违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

八、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照国家和地方的相关法律法规以及甲方的内部规章制度执行。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________，岗位职责和工作地点按甲方规定执行。

2.乙方应完成甲方正常安排的工作任务，如有临时性工作安排，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，对乙方实行岗位工资制度，确定乙方的劳动报酬为________元/月。试用期满后的工资标准按照公司薪酬制度执行。甲方可依据其经营管理需要、乙方工作岗位调整及乙方的贡献大小另行调整乙方的工资标准。薪酬发放日为每月______日。

2.甲方应向乙方提供与工作岗位相关的福利待遇。

五、社会保险及其他保险福利待遇

甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用及其他保险福利待遇。具体缴纳方式按甲方规定执行。乙方有义务配合办理相关手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证乙方健康和安全。乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作要求。从事特殊作业的乙方必须经过专门培训并取得相应资格后方可上岗操作。

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