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新版餐馆聘用合同书7篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事餐馆服务工作达成一致协议。
一、合同期限
1.合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止。
2.试用期:自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方管理的餐馆从事________工作。
2.乙方的工作地点为甲方餐馆的________区域。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据餐馆经营需要,安排乙方的工作班次和休息时间。乙方平均每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方因经营需要延长乙方工作时间的,须征得乙方同意,并支付加班加点工资。
3.甲方可依据有关法律法规的规定,给予乙方享受婚假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方根据法律、法规的规定以及餐馆的实际情况,按月支付乙方的工资报酬。乙方试用期内的工资为________元/月,试用期满后的工资为________元/月。甲方也可依据餐馆的经营状况及乙方的表现,给予乙方相应的奖励或惩罚。
2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件,确保乙方在餐馆工作期间的安全与健康。
3.甲方根据有关法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。
五、规章制度及纪律要求
1.甲方有权根据法律法规的规定以及餐馆的实际情况,制定和实施规章制度。乙方应严格遵守甲方的规章制度,不得违反。
2.甲方有权对乙方进行管理和监督,对乙方的违规行为有权进行处罚。乙方应尊重甲方的管理和监督,积极配合甲方的工作。
六、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方在合同期限内,如需变更合同内容,应协商一致,签订书面协议。协议签订后,原合同内容与新协议内容不一致的,以新协议内容为准。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可单方解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,应向乙方支付赔偿金后解除合同:
(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;
(2)拒不支付乙方加班加点工资的;
(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;
(4)解除劳动合同后未依照《劳动法》规定给予乙方经济补偿的。
4.合同期满或双方约定终止合同的情况出现时,合同即行终止。甲乙双方应按规定办理终止合同手续。
七、争议解决方式
1.甲乙双方因履行合同发生争议时,应首先通过协商方式解决。协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的,可依法向人民法院提起诉讼。
2.劳动争议发生后,乙方应在自知道其权利受到侵害之日起一年内提出书面申请。否则,视为放弃权利。
八、其他约定事项
1.乙方在合同期内应严格保密甲方的商业秘密和经营信息。合同终止后,乙方不得泄露甲方的商业秘密和经营信息,不得使用甲方的商业秘密和经营信息从事同类业务活动。否则,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
2.甲方有权根据市场情况和经营需要调整餐馆的经营策略和管理制度,乙方应积极配合甲方的调整和管理。
3.合同期满后,甲方有权根据市场情况和经营需要决定是否续签合同以及续签合同的期限和条件。乙方应尊重甲方的决定,并在合同期满前与甲方协商续签合同事宜。
篇2
甲方(用人单位):XXXX餐馆
地址:XXXX路XXXX号
法定代表人:XXXX
乙方(受聘人员):XXXX
性别:XXXX
出生日期:XXXX年XX月XX日
住址:XXXX省XXXX市XXXX街XXXX号
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下聘用合同:
一、合同期限
本合同有效期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作岗位
乙方同意在甲方餐馆从事厨师工作,具体岗位职责详见《厨师岗位职责》。
三、工作时间和休息时间
甲方根据乙方工作岗位的需要,安排乙方的工作时间和休息时间。具体安排详见《厨师排班表》。
四、劳动报酬
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