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护士聘用合同写范文7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX医院

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上，达成以下聘用合同：

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体岗位职责详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方医院内，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据医疗行业的特殊性，实行弹性工作制，具体工作时间详见医院规章制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及公休日，如需加班，甲方应支付相应的加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基础工资、绩效工资及各项补贴组成，具体数额详见医院工资制度。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，工资发放日期为次月XX日。

3.乙方在合同期内应享受正常的工资增长机制。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费的缴纳比例按照国家规定执行。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关医疗保险的规定执行。甲方应支付乙方在医疗期间的病假工资或疾病救济费，具体数额详见医院规章制度。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按照国家有关工伤保险的规定执行。甲方应支付乙方在工伤期间的工伤津贴及医疗费用，具体数额详见医院规章制度。

4.乙方享有国家规定的法定节假日及公休日，甲方应支付乙方在法定节假日及公休日的加班费或调休。具体数额详见医院规章制度。

5.乙方在合同期内享有住房补贴、交通补贴等福利待遇，具体数额详见医院规章制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的劳动安全。甲方应定期对乙方的劳动安全进行培训和指导。

2.甲方应定期对乙方的健康状况进行检查，确保乙方的身体健康。如发现乙方患有职业病或因工负伤，甲方应及时安排治疗并支付医疗费用。具体数额详见医院规章制度。

3.甲方应按照国家规定为乙方提供职业病防护措施，确保乙方的健康安全。具体措施详见医院规章制度。

4.乙方在从事危险性工作时，甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动工具，确保乙方的生命安全。具体措施详见医院规章制度。

5.甲方应按照国家规定为乙方提供休息时间和假期，确保乙方的身心健康。具体规定详见医院规章制度。

6.甲方应积极采取措施改善乙方的劳动条件和环境，确保乙方的劳动效率和健康状况。具体措施详见医院规章制度。

7.在工作过程中，如发现存在职业病危害因素，甲方应及时向相关部门报告，并采取有效措施保障乙方的健康安全。具体措施详见医院规章制度。

8.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动防护用品和器具，并监督乙方正确使用和维护。具体规定详见医院规章制度。

9.对于因工伤或患职业病导致的医疗费用和工伤津贴等费用，甲方应及时支付并协助乙方办理相关手续。具体数额详见医院规章制度。

10.甲方应建立健全职业健康档案制度，对乙方的健康状况进行定期检查和记录，确保乙方的健康安全。具体规定详见医院规章制度。

11.在发生火灾、地震等紧急情况时，甲方应及时组织人员疏散和救援工作，保障乙方的生命安全。具体措施详见医院应急预案。

12.甲方应积极配合相关部门开展安全生产标准化建设工作，提高医院的安全管理水平，保障乙方的劳动安全。具体措施详见医院安全生产标准化建设方案。

13.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训工作，提高乙方的安全意识和操作技能水平。具体培训内容和形式详见医院安全教育和培训计划。通过以上多方面的措施和制度建设和完善为护理人员提供一个安全舒适的工作环境同时提高护理质量及患者满意度。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止，其中试用期______天。

二、