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职业教育教师数智素养指标体系构建
目录
一、内容概括...............................................2
1.1职业教育背景概述.......................................2
1.2教师数智素养重要性分析.................................3
1.3本报告目的与意义.......................................4
二、数智素养定义及构成要素.................................5
2.1数智素养的定义.........................................6
2.2教师数智素养的主要构成要素.............................6
三、国内外数智素养研究现状.................................8
3.1国内数智素养研究现状...................................9
3.2国际数智素养研究现状..................................10
3.3研究综述与启示........................................11
四、职业教育教师数智素养指标体系构建理论基础..............13
4.1教育技术学理论........................................14
4.2数字化转型理论........................................15
4.3学习科学理论..........................................17
五、指标体系框架设计......................................18
5.1框架结构设计原则......................................19
5.2教师数智素养指标体系框架..............................21
六、指标体系内容细化......................................22
6.1数字技能指标..........................................23
6.2信息素养指标..........................................25
6.3创新能力指标..........................................26
6.4教学应用能力指标......................................27
七、指标体系测评方法与工具选择............................29
7.1测评方法选择..........................................30
7.2工具选择建议..........................................31
八、实证研究与验证........................................32
8.1实证研究设计..........................................33
8.2数据收集与处理........................................35
8.3结果分析与讨论........................................36
九、结论与建议............................................37
9.1主要研究结论..........................................38
9.2对职业教育教师队伍建设的建议..........................39
9.3对未来研究方向的展望..................................40
一、内容概括
本报告旨在构建一个全面且系统的“职业教育教师数智素养指标体系”。该体系旨在为职业教育教师提供一个明确的发展目标和指导方向,帮助他们适应数字技术不断发展的时代需求,提高教育教学质量和效率。通过构建此指标体系,我们期望能够促进职业教育教师在信息化教学环境中的角色转变,使其不仅成为知识传授者,更成为学生学习方法引导者、信息资源开发者和终身学习的倡导者。
在构建过程中,我们将充分考虑当前数字技术的发展趋势、职业教育的
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