塑造卓越HR团队-发展趋势与战略规划.pptx

塑造卓越HR团队

发展趋势与战略规划

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Agenda

人力资源发展

公司组织职责

加强招聘素质

定期培训绩效管理

人力资源发展趋势

明年的规划和目标

01.人力资源发展

人力资源团队的变革和发展

人力资源团队变革

改善员工环境福利

绩效业务影响

02.公司组织职责

公司组织架构和人力资源团队职责

公司整体组织架构介绍

人力资源团队职责

03.加强招聘素质

校园招聘的重要性和优势

校园招聘重要性

提高员工素质技能

招聘渠道扩展

04.定期培训绩效管理

定期培训和员工评估的意义和效果

定期培训的意义和目标

员工评估制度优势

提高工作质量效率

05.人力资源发展趋势

人力资源行业趋势和应对策略

人力资源趋势与挑战

人力资源工作影响

应对策略

06.明年的规划和目标

明年规划和目标

完善招聘渠道

提升员工专业技能

绩效管理体系

提高工作效率

共同努力

成为行业领导者

Thankyou

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