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华东理工大学党员攀登计划实施方案

一、指导思想与目标

(1)华东理工大学党员攀登计划以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，紧密结合新时代高校党建工作和人才培养实际，旨在通过实施一系列攀登计划，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《关于加强新时代高校党的建设工作的意见》，本计划将围绕学校“双一流”建设目标，以提升党员的政治素养、学术水平和实践能力为核心，力争在党员队伍建设上取得显著成效。

(2)本攀登计划的目标是，到2025年，实现党员队伍在政治素质、理论水平、创新能力、实践能力等方面全面提升。具体目标包括：党员的政治理论素养明显提高，100%的党员能够熟练掌握党的基本理论、基本路线、基本方略；党员的学术创新能力显著增强，50%的党员在学术研究上取得一定成果，发表高水平学术论文；党员的社会实践能力显著提升，70%的党员在志愿服务、社会实践等方面表现突出，形成良好的社会影响力。以2020年为例，华东理工大学党员参与社会实践的比例已达到85%，党员志愿服务时长累计超过10000小时。

(3)为了实现这些目标，攀登计划将开展一系列针对性强的培训和实践活动。例如，通过开设专题讲座、组织研讨交流、实施导师制等方式，帮助党员深入学习党的创新理论，提升政治素养；通过设立专项科研基金、组织学术竞赛、鼓励党员参与科研项目等方式，激发党员的学术创新能力；通过开展社会实践、志愿服务、国际交流等活动，拓宽党员的国际视野，提升实践能力。此外，计划还将建立党员成长档案，跟踪党员的成长轨迹，确保攀登计划的有效实施和目标达成。

二、实施方案与措施

(1)实施方案中，我们首先将构建党员教育体系，包括开展“党员学习月”活动，确保每位党员每月至少参与一次集中学习。通过线上线下相结合的方式，组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本方略，提高党员的理论素养。例如，2022年共组织集中学习100余场，参与党员人数达到1200人次。同时，建立党员学习档案，对学习情况进行记录和评价。

(2)其次，加强党员实践锻炼，实施“党员先锋岗”制度，鼓励党员在学术科研、社会服务等方面发挥先锋模范作用。例如，2021年，党员在科研项目中担任主要成员的比例达到60%，在志愿服务中担任骨干的比例达到70%。此外，设立党员社会实践基金，支持党员开展社会实践项目。如2023年，共资助了30个党员社会实践项目，覆盖环保、教育、社区等多个领域。

(3)最后，完善党员评价体系，实施党员考核评价制度，将党员的政治素养、学术水平、实践能力、群众评价等纳入考核内容。考核结果与党员评优评先、职务晋升等挂钩。例如，2022年，根据党员考核评价结果，共有50名党员获得校级荣誉称号，30名党员获得奖学金。同时，建立党员交流平台，定期组织党员交流工作经验，促进党员之间的相互学习与成长。如2023年，共举办党员交流研讨会5次，参与党员达200人次。

三、保障措施与评估

(1)为保障党员攀登计划的顺利实施，我们将建立一套完整的组织领导体系。成立由校党委领导牵头的党员攀登计划领导小组，负责统筹规划、协调推进计划各项工作。领导小组下设办公室，负责具体执行计划的日常管理、资源调配和监督评估。同时，设立党员攀登计划专项基金，用于支持计划中的各项活动，包括培训、实践项目、学术交流等。根据2021年数据，专项基金累计投入超过500万元，有效保障了计划的顺利开展。

(2)在评估体系方面，我们将采用定量与定性相结合的方法，确保评估的全面性和客观性。定量评估主要包括党员的政治理论素养测试、学术成果统计、实践参与度等指标；定性评估则通过党员自评、互评、群众评价等方式进行。评估结果将作为党员评优评先、职务晋升的重要依据。此外，建立党员攀登计划动态调整机制，根据评估结果及时调整计划内容，确保计划的针对性和有效性。以2022年为例，根据评估结果，对计划中不适应新形势的部分进行了调整，提高了计划的适应性。

(3)为了确保党员攀登计划的有效实施，我们将加强宣传引导，营造良好的舆论氛围。通过校园网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道，广泛宣传党员攀登计划的意义、目标和实施情况，提高党员的参与意识和积极性。同时，开展党员攀登计划优秀案例征集活动，展示党员在攀登计划中的优秀成果和先进事迹，激励更多党员投身到攀登计划中来。例如，2023年，共收集优秀案例50余个，通过校内媒体进行宣传推广，有效提升了计划的知名度和影响力。此外，定期举办党员攀登计划总结大会，总结经验，表彰先进，为计划的持续发展奠定坚实基础。