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丰阳煤矿学习宣传贯彻新《煤矿安全规程》活动方案.docVIP

丰阳煤矿学习宣传贯彻新《煤矿安全规程》活动方案.doc

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丰阳煤矿学习宣传贯彻

新《煤矿安全规程》活动方案

为充分发挥《煤矿安全规程》作用,规范煤矿安全生产,提高煤矿安全保障水平,根据《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于学习宣传贯彻新煤矿安全规程的通知》(安监总煤装〔2016〕33号)和公司有关要求,在深入开展调研、广泛征求各单位意见和建议的基础上,对新《煤矿安全规程》(国家安全监管总局令第87号,以下简称《规程》)学习宣传贯彻工作安排如下:

一、指导思想

《规程》在煤炭行业具有很高的权威性,在煤矿安全生产领域居于主体规章地位,是安全生产法律法规和中央决策部署的具体体现,是安全监管监察执法的重要依据,是规范煤矿安全管理行为的重要准绳。新《规程》的修订,系统总结了近年来发生的各类煤矿事故教训,体现了坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,体现了我国煤矿先进生产力水平和科技装备发展的最新成果,体现了煤矿安全生产坚持目标导向和问题导向。新《规程》对于促进煤炭行业结构调整和转型升级,改善煤炭工业技术面貌,进一步落实安全生产主体责任,做好煤矿安全生产工作,提升安全保障能力具有重要意义。各单位要统一思想、提高认识、高度重视,认真组织新《规程》的宣传贯彻工作。

二、工作目标

严格按照新《规程》对标管理,完善安全生产责任制和规章制度,完善作业规程和安全技术措施,完善安全生产系统和设施,加大隐患排查治理力度,让矿井广大干部职工都积极认真地学规程、用规程、守规程。

三、组织机构

为保障新《规程》学习宣传贯彻活动有效开展,成立丰阳煤矿学习贯彻活动领导小组。

组长:矿长

副组长:总工程师、安全副矿长(分管培训)、生产副矿长、机电副矿长、防突副矿长、副总工程师

成员:各科室科长、区队长

领导小组下设办公室,办公室设在培训科,培训科科长任办公室主任,负责新《规程》学习宣传贯彻活动的具体实施。

四、活动安排

(一)开展自主学习活动

责任单位:培训科

活动时间:4月2

全矿所有区队和科室的安全生产管理人员,技术员及以上管理人员、班组长要认真学习《规程》和《煤矿安全规程专家释义》全面理解和掌握新《规程》,准确把握《规程》修订的重大变化。

(二)组织各专业系统开展系列专题培训班

责任单位:培训科、其他科室、各区队

活动时间:5月11

各专业系统矿长、副总工程师、科室专业负责人要亲自组织编写本专业系统授课课件或教案,培训科负责专题培训班的组织、管理和培训档案建设。

各区队、科室负责人要组织制定适合本单位实际的新《规程》培训学习计划,采用班前会、科务会、专题培训等多种培训形式,开展好本单位的新《规程》培训工作,培训要形成完整的培训档案并妥善保存。

(三)组织管理人员对新《规程》学习效果进行考试

责任单位:培训科

活动时间:7月10日

培训科组织安全生产管理人员、技术人员和班组长对新《规程》进行学习情况考试。

考试结果分安全生产管理人员和工程技术人员、班组长两个序列进行奖惩运用。安全生产管理人员和工程技术人员序列考试成绩前5名奖励300元/人,考试成绩后5名处罚200元/人;班组长序列考试成绩前5名奖励200元/人,班组长序列考试成绩后5名罚款100元/人。重点人员考试结果奖惩运用在7月份全员培训考核中兑现。

(四)排查、整改阶段

1.完善安全生产责任制和各项规章制度

责任单位:各专业系统(科室)负责人

活动时间:6月21

各专业系统对照新《规程》与现有制度和井下现场生产情况,修订完善矿内各项安全生产责任制、作业规程和安全技术措施以及相关规章制度。

2.完善生产安全系统和设施

责任单位:各专业系统(科室)、各区队主要负责人

活动时间:7月1日-

各专业系统(科室)负责人和各区队主要负责人要密切配合,严格按照新《规程》对标管理,完善矿井生产安全系统和设施,确保完全满足新《规程》要求。

(五)组织全矿开展新《规程》落实情况安全大检查

责任单位:安检科

活动时间:9月1日

1.9月1日-9月10日由安检科牵头组织各专业系统,对井上下所有地点、制度措施、作业规程进行全面的大检查、大排查,做到无死角、全覆盖。

2.9月11日-9月25日对于检查问题重点督促,查漏补缺,务必全部整改到位。确保10月1日开始矿井完全满足新《规程》要求。

五、相关要求

(一)各单位要明确责任人负责组织本单位学习宣传贯彻活动,原则上单位主要负责人作为本单位开展活动的第一负责人。

(二)培训科负责对各单位学习宣传贯彻新《规程》情况及效果进行检查,发现问题严格按照《丰阳煤矿安全教育与培训制度》(丰阳矿办〔2016〕18号)予以考核。

(三)各单位要根据实际,制定本单位活动方案,认真组织实施,将活动方案和活动总结分别于4月20日和9

(四)活动结束后由培训科根据各单位的总结进行全面梳理提炼,于9月

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