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短期劳务合同范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

电话：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

电话：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本短期劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月_____日终止，为期_____年。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位工作，工作地点在_____。乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位和工作地点。

第三条：乙方的工作内容、工作职责和要求须遵守甲方的规章制度和操作规程，并接受甲方的监督、指导和管理。

三、工作时间和劳动报酬

第四条：乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，劳动报酬按照甲方的工资制度和标准支付。具体支付时间和方式由双方协商确定。

第五条：乙方享有与甲方员工相同的福利待遇和社保待遇，具体按照甲方规定执行。

四、保险和福利待遇

第六条：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，具体险种和缴费比例由双方协商确定。乙方在合同期内因工伤、疾病等原因需要休假的，甲方按照规定给予相应的假期和待遇。

五、合同解除和终止

第七条：甲乙双方可以协商解除本合同，具体解除程序和条件按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

六、违约责任和赔偿

第八条：甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。甲方违反合同约定解除劳动合同的，应当支付相应的经济补偿金。乙方违反合同约定解除劳动合同的，应当支付相应的违约金。具体支付方式和金额由双方协商确定。

第九条：乙方在合同期内擅自离职或者从事其他职业活动的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、工资福利等费用。

七、争议解决和法律适用

第十条：甲乙双方因本合同发生争议时，应当首先通过协商或者调解解决。协商或者调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同的解释权归甲方所有。未尽事宜由双方协商补充。本合同的修改和补充应当遵循法律法规的规定，并经过双方协商一致后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（工人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期劳务合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日______小时工作制，每周______天工作制。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。甲方按月支付乙方工资，并代扣代缴个人所得税。

2.乙方在甲方工作期间，享有年终奖、加班费等福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，甲方为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险。具体保险待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应当定期对乙方进行职业健康检查，并建立健全职业健康档案。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应当为乙方提供必要的休息时间和设施，保障乙方的身心健康。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。