企业用功合同5篇.docx

企业用功合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本合同，以明确双方的责任、权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.甲方聘请乙方从事_______岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

3.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次。

2.甲方保障乙方享有法定休息休假权利。

四、工资待遇与福利

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及工作业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

4.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

4.乙方提前解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。

5.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。给对方造成损失的，应支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲、乙双方的共同意愿，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，为明确双方在用工过程中的权利与义务，特订立本企业用工合同。

一、合同双方的基本信息

1.1甲方基本信息：名称、地址、法定代表人等。

1.2乙方基本信息：姓名、性别、身份证号码、住址等。

二、合同的期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，需重新签订劳动合同。

三、工作内容与地点

3.1乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责详见聘用岗位说明书。

3.2乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

四、工作时间与休假制度

4.1甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

4.2乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

五、薪资与福利

5.1乙方的薪资标准为____元/月，根据甲方的薪资制度及绩效考核情况进行调整。

5.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、保密义务与竞业限制

6.1乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

6.2乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。

七、合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，书面进行变更。

7.2甲方或乙方解除本合同，应提前___天书面通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

7.3合同终止的情形包括但不限于：合同期满、双方协商一致解除合同、乙方达到法定退休年龄等。

八、违约责任

8.1若甲、乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

9.1本合同的签订、履行、解释及争