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社会经济咨询公司员工保密协议

甲方（公司）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[家庭住址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在甲方任职期间，可能接触到甲方的商业秘密、机密信息及其他敏感资料，为保护甲方的合法权益，维护公司正常运营和市场竞争力，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，就乙方在任职期间及离职后的保密事宜达成如下协议：

一、保密信息范围

1.商业秘密：包括但不限于客户名单、潜在客户信息、市场调研数据、商业计划、营销策略、定价策略、未公开的财务数据、招投标方案等。

2.技术秘密：涉及公司内部的专业分析模型、数据算法、研究报告模板、软件程序、技术文档等。

3.内部管理信息：如公司的组织架构、人员配置、薪资福利体系、运营流程、会议纪要等，以及其他经甲方明确告知为保密信息的资料和信息。

二、保密义务

1.乙方在任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，妥善保管保密信息，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允许第三方使用保密信息，除非事先获得甲方的书面同意。

2.未经甲方书面授权，乙方不得复制、摘抄、传播保密信息，不得将保密信息带出甲方办公场所，因工作需要确需带出的，应按照甲方规定办理相关手续，并确保信息安全。

3.乙方在与第三方进行业务往来、合作项目或其他活动时，若涉及保密信息的披露，应事先告知第三方保密义务，并确保第三方遵守本协议的保密要求。

4.乙方离职时，应立即归还所有与保密信息相关的文件、资料、存储设备等，不得擅自留存任何保密信息。

三、保密期限

1.本协议的保密期限自乙方与甲方建立劳动关系之日起生效，至乙方离职后[X]年止。在保密期限内，乙方始终负有保密义务。

2.对于在保密期限内已公开的保密信息，若公开是因乙方违反本协议所致，乙方仍需对该部分信息承担保密责任，直至该信息被合法公开披露。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议的保密义务，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。违约金金额为[具体金额或计算方式]，违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任，包括但不限于甲方因信息泄露而遭受的直接经济损失、间接经济损失、维权费用（如律师费、诉讼费、调查费等）。

2.若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在本协议履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日