2025年度事业单位合同工劳动法执行监督评估合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度事业单位合同工劳动法执行监督评估合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方住所地

1.4合同双方联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作内容

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3工作时间调整

6.工资与福利

6.1工资标准

6.2工资支付

6.3福利待遇

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除

11.2合同终止

12.合同生效与变更

12.1合同生效

12.2合同变更

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定效力

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[事业单位名称]

乙方：[合同工姓名]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方住所地

甲方住所地：[甲方住所地详细地址]

乙方住所地：[乙方住所地详细地址]

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

2.合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障乙方在甲方单位工作的合法权益，确保甲乙双方按照国家劳动法律法规的规定履行各自的职责。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

3.合同期限

3.1合同起始日期

[起始日期]

3.2合同终止日期

[终止日期]

3.3合同续签

合同期满前，甲乙双方均可提出续签意向，经协商一致，可续签本合同。

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位

乙方在甲方单位担任[具体工作岗位名称]。

4.2工作职责

1.遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度；

2.按照甲方单位的工作要求，完成工作任务；

3.参加甲方单位组织的各项培训和学习活动；

4.维护甲方单位的形象和利益。

4.3工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：

1.[具体工作内容1]

2.[具体工作内容2]

3.[具体工作内容3]

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周[具体工作日数]天。

5.2休息休假

乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、产假、婚假等。

5.3工作时间调整

因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间，但应提前[具体时间]通知乙方。

6.工资与福利

6.1工资标准

乙方的工资标准为[具体工资数额]元/月，按月支付。

6.2工资支付

甲方应在每月[具体日期]前支付乙方的工资。

6.3福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：

1.社会保险；

2.住房公积金；

3.节日慰问金；

4.带薪年休假。

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2住房公积金

甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例和基数按照国家及地方相关政策执行。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方在工作中的安全与健康。

8.2职业健康

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，并根据检查结果采取必要的预防措施。

9.违约责任

9.1违约情形

1.甲方未按时支付乙方工资；

2.甲方未按照合同约定提供社会保险和住房公积金；

3.乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；

4.乙方擅自离职或未按照规定程序离职。

9.2违约责任承担

违约方应根据违约情况承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.争议解决

10.1争议解决方式

甲乙双方发生争议，应通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2争议解决程序

劳动争议仲裁程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及