幼师合同范本7篇.docx

幼师合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX幼儿园

地址：XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

民族：XX

学历：XX

专业：XX

联系方式：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同。试用期满，双方无异议的，正式录用。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位工作。具体工作职责和岗位说明由甲方另行书面通知。

2.乙方的工作地点为甲方幼儿园内及周边地区。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节日及年假的休假权利。具体休假时间及方式由甲方另行通知。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期的工资为XXXX元/月。试用期满后，工资调整为XXXX元/月。具体工资结构由甲方另行书面通知。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇及社会保险。具体保险种类及缴纳方式由甲方另行通知。

五、劳动保护及安全卫生

1.甲方为乙方提供必要的工作环境和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

六、劳动纪律及规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。违反规定的，甲方有权依据相关规章制度进行处罚。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

七、合同变更、解除及终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。变更合同应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方同意续签的，应在本合同期满前一个月内签订书面协议。

八、争议解决及法律适用

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更、解除及终止均适用中华人民共和国法律、法规及规章的规定。未尽事宜，按照相关法律法规及规章执行。如有其他特别约定，双方可另行签订书面协议作为本合同的补充协议。本合同的解释权归甲方所有。

篇2

甲方（用人单位）：XX幼儿园

乙方（劳动者）：XX，身份证号码：XX，联系方式：XX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事幼儿教育工作达成一致意见，并签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满，劳动关系即行终止。

二、工作内容和岗位

1.乙方从事的工种为幼教工作。

2.乙方在甲方工作的具体岗位职责详见《岗位说明书》。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方可依据岗位和实际需要安排乙方加班，但应符合法律法规的规定。

4.甲方为乙方提供带薪年休假等假期，具体详见《员工手册》。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为XX元/月。具体详见《薪酬管理制度》。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方为乙方提供交通、通讯等补贴。具体详见《员工手册》。

4.甲方为乙方提供学历提升等培训机会。具体详见《员工手册》。

5.甲方为乙方提供平等竞争的机会