行政顾问聘任合同7篇.docx

行政顾问聘任合同7篇

篇1

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国行政许可法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方担任行政顾问一事，签订本合同。

一、合同期限

本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同期满之日终止。合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和职责

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，协助甲方完成工作任务。

2.乙方的主要工作职责包括：为甲方提供法律咨询、法律顾问、法律服务等；协助甲方处理行政事务；参与甲方的决策和规划；其他甲方交办的工作。

3.乙方在履行工作职责时，应当遵守法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。

三、工作条件和待遇

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和设施，确保乙方能够顺利开展工作。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的待遇，包括工资、津贴、补贴等。具体待遇按照甲方的薪酬制度执行。

3.乙方在甲方工作期间，应享受法定节假日和带薪年休假等休息权利。具体安排按照甲方的休假制度执行。

四、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在履行工作职责时，如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方在聘任乙方过程中，如存在欺诈、胁迫等违法行为，应承担相应的法律责任。

五、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如需对合同内容进行修改或补充，应协商一致并签订书面协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方为行政顾问一事，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，为期_________年。

二、工作内容和职责

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，协助甲方完成行政管理工作。

2.乙方的主要工作职责包括：

-协助甲方制定和执行行政管理策略。

-提供法律咨询和支持。

-参与重大决策的讨论和制定。

-指导和管理甲方下属部门的工作。

-负责与其他相关方的沟通协调。

三、工作方式

1.乙方可以采取灵活的工作方式，如远程办公、现场办公等，具体根据甲方需求和实际情况确定。

2.乙方的工作时间应满足甲方的需求，确保工作的高效进行。

四、待遇和报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.乙方在合同期内享受五险一金待遇，具体为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内享有法定节假日的休息权利。

4.甲方应支付乙方的其他约定待遇和报酬。

五、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反合同约定，未认真履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、合同变更和解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

3.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职应提前一个月向甲方提交书面离职申请，经甲方同意后方可离职。

4.甲方在合同期内不得随意解除劳动合同，如需解除劳动合同应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

七、争议解决

1.甲乙双方如因合同履行发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有