预入职协议书7篇.docx

预入职协议书7篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议双方

甲方：XXXX公司，注册地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXXX，性别：XXXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

二、协议内容及目的

本协议旨在明确甲乙双方在乙方正式入职前的预入职阶段的权利和义务。预入职阶段是指乙方通过面试、体检等环节，但尚未正式办理入职手续的阶段。通过本协议，甲乙双方可以更好地了解彼此，确保双方权益得到保障。

三、工作时间和地点

1.乙方预入职期间的工作时间应符合甲方公司规定，具体工作时间和地点以甲方通知为准。

2.乙方应按时出勤，如有特殊情况需提前告知甲方。

四、工作内容和职责

1.乙方在预入职期间需完成甲方安排的相关工作，包括但不限于面试、体检等环节。

2.乙方应积极配合甲方完成各项工作，并达到甲方的工作要求。

五、薪酬和福利

1.乙方在预入职期间的薪酬和福利按照甲方公司规定执行，具体待遇以甲方通知为准。

2.乙方应依法纳税，甲方有权代扣代缴乙方的个人所得税。

六、培训和学习

1.甲方在预入职期间应为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方熟悉公司业务和岗位职责。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提升自身能力。

七、保密义务

1.乙方在预入职期间应严格保密甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或使用。

2.乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本协议所列条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.因乙方原因导致本协议无法履行的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

十、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充条款，补充条款与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在签订本协议时，应仔细阅读并理解本协议的所有条款和内容，确保自身权益得到保障。如有任何疑问或不解之处，可向甲方咨询或寻求法律援助。

4.甲方有权根据自身业务发展和实际需要，对本协议的内容进行修改或补充。修改或补充后的协议应及时通知乙方并告知其变更内容。如乙方对修改或补充后的协议有异议或无法接受，可向甲方提出书面意见，否则视为默认接受。

5.本协议的生效和履行应符合中华人民共和国相关法律法规的规定，任何与法律法规相抵触的内容在本协议中应视为无效。

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方：[候选人姓名]

地址：[候选人地址]

联系电话：[候选人电话]

鉴于甲方需要招聘预入职人员，乙方希望成为甲方的预入职人员，双方经协商一致，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在预入职期间的权利义务关系，确保双方能够顺利过渡到正式入职阶段。

二、协议期限

1.预入职协议自[协议起始日期]起至[协议结束日期]止。

2.在协议期限内，乙方需按照甲方的要求完成相应的培训和考核任务。

三、工作职责与要求

1.乙方在预入职期间需遵守甲方的各项规章制度和操作流程。

2.乙方需按照甲方安排的工作岗位进行工作，不得擅自更改或调整。

3.乙方需认真履行工作职责，确保工作质量和效率。

4.乙方需积极配合甲方进行工作调整或岗位变动。

四、薪资待遇与福利

1.乙方在预入职期间的薪资待遇为[薪资待遇]。

2.乙方在预入职期间可享受与正式员工相同的福利待遇。

3.乙方在协议期满并通过考核后，可享有与正式员工相同的薪资待遇和福利待遇。

五、培训与考核

1.乙方在预入职期间需接受甲方的各项培训，包括岗位培训、技能培训等。

2.乙方需按照甲方的要求完成相应的考核任务，确保能够胜任工作岗位。

3.乙方在协议期满时，需接受甲方的综合考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率等。

六、保密义务

1.乙方在预入职期间需保守甲方的商业机密和客户