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公路客运企业安全生产执法检查表

一、企业基本情况检查

(1)首先，对企业法人营业执照、道路旅客运输经营许可证、安全生产许可证等证件的合法性和有效性进行全面核查，确保企业具备合法的运营资格。例如，检查中发现某客运企业未按期更新安全生产许可证，已责令其立即整改并暂停相关运营业务。

(2)其次，对企业的安全生产管理机构设置和人员配备情况进行审查，核实是否配备专职安全生产管理人员，是否满足国家规定的安全管理人员比例要求。如某客运公司虽设有安全管理机构，但人员数量不足，未能覆盖企业所有运营环节，经检查后已督促其增加安全管理人员。

(3)再次，对企业安全生产规章制度、操作规程的制定和执行情况进行检查，重点关注企业是否建立健全安全生产责任制度、安全生产教育培训制度、安全风险分级管控和隐患排查治理制度等。案例中，某客运企业存在安全风险分级管控制度不完善、隐患排查治理不到位等问题，已对其进行了严肃批评并要求立即整改。

二、安全生产责任制落实情况检查

(1)在安全生产责任制落实情况检查中，重点审查企业是否明确了各级管理人员和岗位人员的安全生产职责，并形成了责任清单。通过查阅相关资料和现场访谈，发现某客运企业已将安全生产责任分解到每个部门和个人，责任清单明确到人，责任覆盖率达到了100%。例如，企业总经理负责全面领导安全生产工作，各部门负责人负责本部门安全生产，驾驶员负责车辆日常安全检查，安全管理人员负责隐患排查和整改。

(2)检查企业是否定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。在某次检查中，发现某客运企业近一年内共召开安全生产会议12次，每次会议均针对安全生产中的热点、难点问题进行深入讨论，并形成了会议纪要，确保了安全生产责任的落实。此外，企业还建立了安全生产考核制度，将安全生产绩效与员工绩效工资挂钩，有效提升了员工的安全意识。

(3)对企业安全生产责任制考核情况进行审查，重点关注考核结果是否与员工奖惩、晋升等挂钩。检查发现，某客运企业对安全生产责任制考核结果进行了详细记录，并将考核结果与员工奖惩、晋升等挂钩，考核结果优秀的员工得到了晋升和奖励，考核结果较差的员工则受到了相应的处罚。例如，在过去一年中，因安全生产责任制落实不到位而被处罚的员工有5人，因安全生产责任制考核优秀而晋升的员工有8人，有效促进了企业安全生产责任的落实。

三、安全生产管理制度执行情况检查

(1)检查企业是否建立了完善的安全生产管理制度，包括但不限于安全操作规程、事故应急预案、车辆安全管理规定等。在某次检查中，发现某客运企业已制定了包括车辆安全检查、驾驶员培训、应急演练等方面的详细制度，并且制度内容符合国家标准。例如，该企业规定每月对驾驶员进行一次安全教育培训，每年组织一次应急疏散演练，确保驾驶员掌握必要的应急处理能力。

(2)对企业安全生产管理制度执行情况进行审查，重点关注制度是否得到有效执行。在某客运企业的日常检查中，发现其安全操作规程执行率达到98%以上，事故应急预案演练覆盖率达到100%。此外，企业对违反安全操作规程的行为进行了严格处罚，对违规驾驶员进行了安全再教育，确保了制度的严肃性。

(3)检查企业是否建立了安全检查和隐患排查治理机制，确保及时发现和消除安全隐患。在某次检查中，某客运企业展示了其隐患排查治理记录，显示过去一年内共排查出安全隐患120余项，已全部完成整改，整改率达到100%。企业还建立了安全检查报告制度，对每次安全检查的结果进行详细记录，并定期向上级部门报告，确保了安全生产管理制度的持续改进和有效运行。

四、安全生产设施设备检查

(1)检查客运车辆的安全设施是否齐全有效，包括安全带、灭火器、紧急疏散指示灯等。在某次检查中，发现某客运企业所有车辆均配备了符合标准的安全设施，且定期进行维护保养，确保设施处于良好状态。

(2)对企业安全监控系统进行检查，包括视频监控、GPS定位系统等，确保能够实时监控车辆运行状态。在某客运企业的检查中，发现其安全监控系统运行正常，能够对车辆行驶路线、速度等进行实时监控，有效预防了安全事故的发生。

(3)审查企业是否定期对安全生产设备进行检查、维修和更新，确保设备处于最佳工作状态。在某次检查中，发现某客运企业每年对安全设备进行一次全面检查，并及时更新了老旧设备，确保了安全生产设备的高效运行。