网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

公司员工签订劳动合同书模板8篇.docx

  1. 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

公司员工签订劳动合同书模板8篇

篇1

劳动合同书

甲方(公司):

公司名称:_________

注册地址:_________

法定代表人:_________

联系方式:_________

乙方(员工):

姓名:_________

性别:_________

年龄:_________

学历:_________

专业:_________

联系方式:_________

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在____岗位工作,该岗位属于____部门。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作____小时的工作制度,每日工作时间不超过____小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资,工资标准为____元/月。试用期工资为____元/月。具体工资构成按甲方规定执行。

2.乙方享有年终奖、加班费等福利待遇,具体标准按甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

2.乙方享有甲方提供的员工福利,如工作餐、过节福利等。具体福利标准按甲方规定执行。

六、保密义务

1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密和客户信息,应当保密,不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后,也应当对甲方商业机密和客户信息保密,不得在离职后泄露或利用相关信息谋取私利。如违反保密义务,乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定,应承担违约责任。具体违约责任按相关法律法规执行。如因违约造成对方损失的,违约方应赔偿对方因此造成的损失。如因不可抗力导致违约的,违约方不承担违约责任。

篇2

劳动合同书

甲方(用人单位):[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方(劳动者):[劳动者姓名]

性别:[性别]

年龄:[年龄]

身份证号码:[身份证号码]

住址:[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期],期限为[合同年限]年。其中,试用期为[试用期长度]个月,自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作,甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现,调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点],甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[具体工作时间制度],即[工作时间制度描述]。乙方应遵守甲方的作息时间安排,按时上下班。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要加班的,甲方应按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方按照国家规定享受法定节假日休息。

第四条劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为[工资数额],试用期工资为[试用期工资数额]。

2.甲方根据国家的有关规定和生产经营特点,制定乙方的工作考核办法,并根据乙方的考核结果和本单位的效益情况,按月向乙方支付工资报酬。

3.甲方应向乙方支付加班费或安排补休,具体标准按照国家规定执行。

4.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。

5.乙方因工负伤或死亡的,甲方应按照国家有关规定给予工伤赔偿或死亡赔偿。

第五条劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方按照国家规定对女职工实行特殊保护。

3.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术及安全生产的教育和培训。

4.乙方应遵守甲方制定的安全生产操作规程,严禁违章作业。

5.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定,严格执行劳动安全卫生规程和标准,严禁违章操作。对甲方管理人员违章指挥、强

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档