调岗 变更劳动合同6篇.docx

调岗变更劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

身份证号：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方根据公司业务发展和员工个人能力的实际情况，需要对乙方的工作岗位进行调整，双方经协商一致，达成如下协议：

一、调岗原因及目的

甲方因业务需要，认为乙方目前所在岗位与公司的业务需求不匹配，需要对乙方的工作岗位进行调整。调整后的岗位将更好地发挥乙方的专业能力，也有助于公司实现更好的业务发展。

二、调整后的岗位及职责

1.调整后岗位：_________

2.岗位职责：_________

3.工作地点：_________

4.工作时间：_________

5.薪资待遇：_________

三、双方权利与义务

1.甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位进行调整，并确保调整后的岗位与乙方的专业能力相匹配。

2.乙方有权要求甲方提供调整后的岗位的相关信息和资料，并了解新岗位的职责和要求。

3.乙方应积极配合甲方的调岗安排，按时完成新岗位的培训和适应工作。

4.甲方应为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方适应新岗位的工作要求。

四、违约责任

1.甲方若违反本协议约定，未提供必要的信息和支持，导致乙方无法适应新岗位的工作要求，应承担相应的违约责任。

2.乙方若违反本协议约定，未积极配合甲方的调岗安排，未完成新岗位的培训和适应工作，应承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.如双方因调岗事宜发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁结果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方拟对乙方进行调岗，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、调岗原因

甲方对乙方进行调岗，是基于公司业务的需要，以及乙方的工作能力和表现。甲方已充分考虑了乙方的职业发展前景，并认为此次调岗将对乙方的职业生涯产生积极影响。

二、调岗后的职位及职责

乙方调岗后的职位为_________，具体职责包括但不限于：

1.负责_________；

2.领导_________；

3.协调_________；

4.其他由甲方分配的任务。

三、工资待遇

乙方调岗后的工资待遇将按照甲方公司的薪酬体系进行调整，具体薪资水平将根据乙方的职位及职责重新评定。甲方将确保乙方的工资待遇与其职位及职责相匹配，并提供相应的福利待遇。

四、培训与发展

甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方适应新的工作岗位。乙方应积极接受培训，并努力提升自己的工作能力和素质。甲方将根据实际情况，为乙方提供晋升机会和职业发展前景。

五、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议规定，需承担相应的违约责任。具体违约责任将根据违约方的情况和违约程度进行确定。

2.甲方或乙方如有其他违约行为，需按照相关法律法规和公司规定进行处罚。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议内容。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的协议内容与本协议具有同等法律效力。

3.如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________