南通市2004年度人才开发目录(紧缺专业) .pdfVIP

南通市2004年度人才开发目录(紧缺专业)--第1页

南通市2004年度人才开发目录（紧缺专业）

重点岗位

涉及专业及相关要求发展方向地区导向人才开发建议

领域类别

计算机及应用、通信工程、软件工程、计算机

硕士及以上学位，具有两年以上研发

科科学与技术、电子信息工程、机械制造与微机

工作经历；学士及以上学位，具有五

研控制、无线电技术与信息系统、自动控制、电

年以上研发工作经历。1、与高校和科研院

子工程、微电子、软件测试

所联合培养；

2、优先吸引美国、

市场营销、计算机及应用、通信工程、计算机本领域相关专业学士及以上学位。有计算机软件、电子商务、电

日本电子信息类等

营软件、无线电技术与信息系统、财务管理、网五年以上工作经验且从事过两年以上子政务和通讯增值服务等

留学人才和国外智

销络技术与信息处理、电子设备应用技术、贸易技术性工作和市场策划、市场营销工信息服务业、快速接入网及◎市经济技术开发区

力；

经济、国际经济作。相关设备、新一代移动通讯◎南通高新技术工业园

3、大力引进我国上

系统、移动通信网络技术设◎南通出口加工区

电海、深圳、广东、西

本领域相关专业学士及以上学位。从备、光通信传输设备、网络◎南通留学人员创业基

子计算机软件、企业管理、计算机及应用、通信安、苏州、昆山等地

管事过技术性工作和项目管理工作，五信息安全技术及应用、网络地

信工程、财务管理、工商管理、人力资源管理、高层次优秀人才。

理年以上工作经历且具有两年以上管理硬件和系统集成、大规模集◎各县(市)区经济开发

息网络技术与信息处理、法学、金融